패밀리사이트

HOT [공공기관 채용박람회] 한국철도공사 채용설명회 후기 (17년 12월 20일)

 
 

한국철도공사 채용설명회

2017 12 20

코엑스 A

안녕하세요! 여러분

공공기관 채용박람회에 다녀왔어요!

 

저는 코레일(한국철도공사)의 채용설명회를 갔습니다!


 

 

 

 

채용전형을 설명하기 앞서 코레일에 대해 설명을 해주셨는데요

 

시간 관계상 빠르게 넘어간 부분이 있어서 조금 아쉬웠으나

 

대신 채용전형에 대해서는 상세하게 설명해주셨어요.

 

 

 

 

 

코레일의 채용절차인데요.

 

 서류검증 단계에서는

어학, 자격증, 학교성적 등에 상관없이 채용유형별 응시자격 충족 여부만 확인합니다.

코레일은 기본 자격이 충족되면 모든 지원자가 필기시험을 볼 수 있다고 합니다.

 

코레일의 경우 이미 2017년 상반기부터 블라인드 채용을 실시하고 있었다고 합니다.

면접관은 지원자의 개인정보를 제공받지 못하며

지원자 역시 개인을 식별할 수 있는 정보를 이야기하지 못하도록 교육한다고 하네요!

 

덧붙여 담당자분께서 코레일은 나이와 성별로 절대 차별받지 않는다고 강조하셨습니다.

실제로 50대 여성분이 입사한 적도 있다고 하네요!

 

 

 



코레일은 채용분야별 가산점이 주어지는데

이 가산점은 인턴선발 최종전까지 계속 가산점이 적용된다고 합니다.

세부적인 자격증은 코레일 홈페이지에서 확인하시면 됩니다.

 

 (17년 코레일 채용정보 확인 ☞ https://goo.gl/MpEXpZ)

 

여기로 들어가시면 분야 직무별 해당 자격증 파일을 받아보실 수 있습니다!

고졸, 대졸 공채 전형에 따라 나뉘어져 있으니

지원 전형에 맞춰 참고하시면 좋을듯 합니다^^

 

 



 

면접의 경우 3:1로 진행되기 때문에 지원자들은 자신들에게 집중되는 경험을 하실 수 있다고 합니다!

 

직무상황면접의 경우 대처능력과 창의성을 중심으로 평가한다고 하니

 

면접 준비하실때 고려하셔서 준비하시면 좋을듯 합니다:)

 

 


 

마지막으로 2개월간의 인턴십을 수행한 후

근무, 이론, 심층 등을 종합적으로 평가한 후

최종적으로 정규사원을 선발합니다.

 

 

채용전형에 대한 설명이 끝난 후 짧은 Q&A 시간을 가졌는데요.

 

Q1. 이제 졸업을 앞두어서 회사에서의 직무경험이 없는 경우 직무경험을 어떻게 해야하나요?

A1. 학교에서의 경험을 기반에서 적으면 됩니다.

학교생활을 하면서 직면했던 문제와 이 문제를 해결하기 위해 본인이 어떤 노력을 했는지를 잘 연관지어 작성하시면 됩니다. 

 

 

Q2. 웹분야의 전망은 어떻게 되나요?

A2. 미래철도분야는 현재 인원으로도 충족되고 있기 때문에 수요가 적을것으로 예상됩니다.

 

 

Q3. 채용인원은 어떻게 되나요?

A3. 상반기 하반기 각각 약 800명씩 채용할 예정입니다.

 

 

상반기 코레일 입사지원하시는데

도움이 되면 좋겠습니다!!

 

HOT [공공기관 채용박람회] 국민건강보험공단 채용설명회 후기 (17년 12월 20일)

:NAMESPACE PREFIX = "O" />
 

국민건강보험공단 채용설명회

2017 12 20

코엑스 A

 

 

안녕하세요!

2017 공공기관 채용박람회에서 진행됐던

국민건강보험공단 채용설명회

상세한 후기를 들고 왔습니다 :)

 

 

 

 

국민건강보험공단 부스도 다녀왔었는데요

인기가 굉장히 많아서 줄을 꽤 오래서야했어요 ㅜㅜ..

부스와 채용설명회에서 얻은 정보 모두 꼼꼼하게 알려드릴게요 :)

 

 

 

채용설명회는 시간표가 따로 있어서

일정에 맞게 기업별로 30분동안 진행되었어요

 

시작 시간에 임박해서 가면

자리가 없어서 서서 듣거나 바닥에 앉아서 들을 수 있었습니다!

 

 

국민건강보험공단 채용설명회는

인사차장님께서 진행해주셨구요,

먼저는 국민건강보험공단의 간단한 소개로 시작해

채용직렬 및 제도에 대해 차근차근 설명해주셨답니다!

 

 

 

위는 국민건강보험공단에서 담당하는 업무를 크게 나눈 것인데요

 

업무를 설명해주시면서

각 업무를 어떤 직렬에서 담당하는지도 설명해주셨습니다.

 

- 자격관리, 보험료 부과 및 징수 (행정직)

 - 보험급여, 급여관리 (행정직)

- 건강관리, 예방 및 증진 (건강직)

- 노인 장기요양보험 운영 (요양직)

 

 

추가로 강조하신 것 중의 하나는 !

국민건강보험공단도 행정기관의 하나로

행정업무를 많이 담당하기 때문에 서류전형을 가장 중요시 한다고 하셨습니다 ***

 

 

 

 

그 다음은 인재상입니다

인재상에서는 사실 이러한 좋은 이야기들을 모아놓은 인재가 되야한다는 것이 아닌

[나와 맞는 인재상을 찾는 것]이

가장 중요하다고 하셨습니다.

 

모든 것을 갖추기보다는 부족한 점은 보완하고 잘하는 것, 장점 등을

어필해야한다고 합니다 ㅎㅎ

 

 


 

또한,

국민들의 이야기를 잘 들을 수 있는가

를 중요시하여

 

의사소통능력/이해력/문제해결력/관계형성 역량 등을 평가한다고 합니다!

첫째. 생각하는 힘

둘째. 행동하는 힘

추가로 긍정적인 힘, 인성

등을 통해 꾸준히 위의 역량들을 키울 것을 강조하셨습니다~

 

 



이어서

채용직렬 및 주요업무에 대해 알려드릴게요!

 

각 응시자격이

조금씩 다르나 전반적으로는 블라인드 채용으로

응시자격의 기준만 있는 것이지

나이 제한 / 어학성적 평가 등은 없다고 해요

(행정직 응시자격인 TOEIC 점수로 예를들면, TOEIC 700점과 990점은 같은 점수라고 합니다)


 

 

 

2018년 지원시 또 주목해야할 것은

지역인재 채용이라고 합니다.

 

지원시 아래와 같은 내용은 채용 우대사항으로 적용이 되는데요

 

- 지역인재

- 청년인턴

- 자격증

- 사회 형평적 채용

- 공단근무 경력자

 

이번에 국민건강보험공단이 강원지역으로 이사를 가면서

기존에 최종학력에만 적용되던 지역인재 우대사항이

강원지역 고등학교/대학교를 나왔을 경우에도

적용할 수 있도록 검토 중이라고 합니다!

 

 

 

 

다음은 채용절차입니다

채용절차에서 중요POINT는 증빙확인 단계가 추가되었다는 것이에요

허위기재 시 합격취소는 물론 5년간 지원불가니 꼼꼼히 체크해주세요!

 

그만큼 서류전형을 공들여서 써야한다고 합니다

채용공고문과 직무기술서를

정말 꼼꼼히 읽을 것을 강조하셨어요

(10번 이상 읽기를 권한다고 합니다 ㅎㅎ..)

 

더불어 입사지원작성가이드가 제공되기때문에

자격사항/우대사항 등을 잘 체크하여 작성하고

입사지원서에서 물어보는 것은 꽉꽉 채워쓰는 것이 좋다고 합니다!

경력기술서,경험기술서, 학교교육, 직업교육, 자격증 등 총 6개 평가항목이 있으니

위에 말씀하셨던 서류전형을 중요시한다는 말과 연결되겠죠?!

 

 

 

 

채용절차별로도 상세히 설명해주셨는데요,

 

▶ 자기소개서

서류통과 뿐만 아니라 면접 시 활용되기에 중요하다고 합니다

 

▶ NCS필기시험

새로 매년 신규문제를 만든다고 해요

NCS문제집을 고를 때도,

지문이 긴 문제집 / 해설이 있는 문제집 으로

왜 이게 답일였을까? 라고 생각하며 학습하길 권하시더라구요

 

추가로

시간 줄이기 연습.

곳곳의 함정을 피할 수 있도록 연습

해야한다고 합니다!

 

필기시험 전략도 전수해주셨습니다!

국민건강보험공단의 경우,

영역별 과락이 없고, 오답에 대한 감점이 없기 때문에

내가 잘하는 영역을 개발하는 것이 필요하다고 해요

 

▶ 면접

면접은 평소에 연습하는 것이 가장 중요!

나의 역량/강점/약점 등을 평소에 되돌아보고

약점을 고치기 위한 노력, 대안 등에 대해서도 고민해는 것이 좋다고 합니다!

 

 



마지막으로 여러분이 가장 궁금해하셨을

2018년도 채용계획을 알려주셨습니다!

 

총 채용인원은 약 1,100명 정도로

상반기 500명

하반기 600명

정도로 계획하고 있다고 합니다.

 

 

짧은 시간에도 정말 꼼꼼하게

채용설명회를 진행해주셔서 너무너무 도움이 많이 되었던 시간이었습니다!

 

 

모두 미리미리

2018년도 취준계획 세우시고

취업성공하는 한 해 되시길 바랍니다 :) 

 

 

 

 





 

HOT [공공기관 채용박람회] 한국가스공사 채용설명회 후기 (17년 12월 20일)

 

:namespace prefix = "o" /> 

한국가스공사 채용설명회

2017 12 20

코엑스 A

 

 

안녕하세요 여러분 :)

오늘 공공기관 채용박람회를 다녀왔습니다

 

다양한 공공기관의 채용정보를 알 수 있었는데요.

특히 한국가스공사에 관심 있으신 분들은 이 후기에 주목해주세요!

 

 

 

 

한국가스공사 채용설명회에 오신 분입니다.

중요한 내용들을 유머러스하게 설명을 해주셔서 재밌게 들었네요:-)

 

채용전형에 대해 알려주시기 전에 한국가스공사에 대해 설명해주셨습니다.

공사의 히스토리, 전국의 사업장 현황, 사업분야, 사업체계 그리고 해외사업현황까지

굉장히 상세히 알려주셨어요.

 

 

 

그리고 여러분들이 제일 궁금해 하실 채용정보에 대해

본격적으로 알려드릴게요.

 

 

 

담당자분이 가장 많이 강조하신 것이 바로 인재상이었어요.

공사의 홈페이지에 들어가서 인재상에 자신이 부합하는 사람인지

고민해야 한다고 이야기하시더라구요.

내가 가스공사에서 일해야만 하는 분명한 이유가 있어야 한다고 여러 번 강조하셨답니다!!

 

지원동기를 쓰실 때 왜 가스공사이어야 하는지를

명확하게 나타내는 점이 중요할 듯 합니다!

 

 

한국가스공사의 2018년 채용계획입니다.

매년 많은 인재들을 선발하기 위해 노력하고 있다고 하네요!

 

  그리고 올해 한국가스공사에서

*허들적용*이란 것을 시작한다고 합니다!

허들 적용으로 이전 단계의 결과가 다음단계에 적용되지 않게 되었어요.

예를 들어, 필기점수가 면접결과에 반영되지 않는다고 하네요.

 

 

이제부터 채용 전형과 담당자분께서 알려주신 단계별 준비 Tip도 알려드릴게요J

 

 

[1단계 서류전형]

적격자 전원 선발이기 때문에 자기소개서와 어학성적서가 충족된다면

모두 필기시험을 볼 자격이 주어진다고 합니다.

그리고 자기소개서는 인성면접에서 이용된다고 합니다.

 

서류전형에서 자기소개서는 ㅋㅋㅋ같은 것이 적힌 장난스러운 자기소개서,

타인과 동일한 자소서 등이 제외된다고 하네요.

그리고 지원서의 정보를 입력할 때는 꼭 한번 더 확인하도록 하세요!

홈페이지, 최신뉴스 등 공사 정보도 최대한 활용해서 자소서에 본인의 역량을 표현하시면 좋다고 합니다!

 

 

[2단계 NCS 필기시험]

 여기에서 2~5배수 정도 선발한다고 하네요

 

시중 NCS의 문제집을 최대한 활용해서 문제에 익숙해지는 것이 유리하고

인성검사의 경우 공사 인재상을 고려하여 솔직하게 답변하는 것이 좋다고 합니다.

 

 

[LAST!! 면접]

면접은 NCS직업기초면접(인성면접)과 전공면접이 있는데요.

인성면접의 경우 자기소개서와 인성검사결과를 바탕으로 질의응답으로 진행됩니다.

전공면접은 3:1의 면접으로 주어진 질문지중 하나를 선택하여 발표합니다.

 

한글, PPT를 활용한 문서작성 사전연습을 꼭 해보셔야 해요.

그리고 면접시 부드럽고 솔직하게 답하는 것이 좋습니다.

공사의 경우 압박면접은 거의 없기 때문에 면접 분위기도 편하다고 하네요!

 

 

 

 

 



HOT 2017 공공기관 채용정보박람회 후기(17년 12월 21일 코엑스 A홀)


 

2017 공공기관 채용정보박람회

2017년 12월 20일

코엑스 A홀

 
 
안녕하세요!
2017년도 벌써 10일정도 밖에 남지 않았네요ㅎㅎ
 
2017년 12월 20일~21일
이틀간, 코엑스에서 기획재정부가 주최하는
공공기관 채용박람회가 열렸습니다!
 
2018년 공공기관/공기업 채용계획 및 채용정보를
많이 들을 수 있으니 공기업 취업을 준비하시는 분들은
꼭 참석해보시는 것이 좋을 것 같습니다 :)
 
아래에 박람회 정보 및 후기 참고해주세요!
 
 
일단, 공공기관 채용정보박람회가 열리는 코엑스 A홀로 가는 길 먼저 알려드릴게요
 


2호선 삼성역 5번출구로 나오면 이렇게 바로 코엑스로 연결되어 있어요
쭉쭉 들어가시면 안쪽에 이렇게 안내맵을 볼 수 있는 곳이 있구요
 
 


 
지하철에서 연결되어 들어간 이 곳이 B1층이고,
전시회 A홀은 1층에 있어요
더 들어가서 1층으로 올라가면 됩니다!
 
 



위에 있는 전시홀 안내 표지판을 따라가다보면 이렇게 에스컬레이터가 나옵니다!
 
 
 
올라가시면 박람회 도착입니다 :)





 
박람회는 따로 참가비는 없구요~
사전등록이나 단체등록을 하지 않았더라도
현장에서 현장등록카드를 작성하시고 들어가시면 됩니다!
 



 
11시 이전에 갔는데도 사람이 꽤 있더라구요
안에 들어가면 사람도 많고 복잡해서
뭐가 어디에 있는지 한 번에 찾기가 어려워요 ㅠㅠ
들어갈 때 안내책자 주시는데 그거 보시고
관심있는 기업 부스는 미리미리 체크해보고 가시는게 효율적일 것 같아요!
 
이른 시간에도 줄이 긴 부스가 많았거든요 ㅎㅎ
 
 


                                                                                                                 * 이미지 출처 : 잡알리오

                                                                                                                                                         



 


 

기업별로 각 부스에서는 현직자분들이 직접 상담도 해주시고 질의응답도 해주신답니다!

 

 

 

 

각 부스 외에도 여러가지 행사가 많은데요,

기업 인사담당자님이 직접 진행하시는 채용설명회관

직업기초능력 모의테스트와 해설강의를 들을 수 있는 직업기초능력 검사관

면접체험을 해볼 수 있는 블라인드 공개면접관

취업 전문가분들의 특강을 들을 수 있는 메인무대

행사별로 많은 기업정보도 얻을 수 있고

공공기관/공기업 취업준비 팁 등도 알려주시니 두루두루 둘러보세요 :)

 

 

 

 

직업기초능력 검사관에서는

NCS 직업기초능력 시험을 직접 풀어볼 수 있어요,

15분간 15개 문제를 풀어보고

컨설턴트 선생님이 나와서 해설강의를 해주십니다!

 

컨설턴트 선생님으로는

해커스잡의 김소원/윤종혁/김태형 선생님께서

담당해주셨어요

 

단순히 제공된 문제에 대한 해설만 하고 딱 끝나는 것이 아니라

빈출문제유형이나 시험준비방법까지

함께 알려주셔서 도움이 많이 되었답니다!

 

줄이 길고 명수제한이 있으니 관심이 있으시면

시간 체크하시고 조금 이르게 가셔서 대기하시는게 좋습니다~




 

 

채용설명회관에서는

기업 담당자님께서 기업소개 및 채용제도 등에 대해 설명해주십니다.

설명회를 듣고 질의응답할 수 있는 시간도 있어서 좋았던 행사였습니다!

설명회 진행기업이 시간표 별로 다르니 확인하시고 가시길!





 

메인무대에서는 명사님들의 특강이 있었는데요

해커스잡 윤종혁 선생님께서

블라인드 채용에 대한 상세한 강의와 공기업 취업준비를 어떻게 해야하는지에 대해

열렬히 강의해주셨습니다 ㅎㅎ

 

윤종혁 선생님께서는 벌써 이번으로 3번째 공공기관 박람회에

초빙되어 강의를 진행해주시고 있는데요,

 

12년 간 공기업 취업에 대해 강의를 해오셨기 때문에

공기업 취준생들이 놓치고 있는 부분이나 공기업 취업에서

중요한 포인트를 아주 잘 짚어주셔서 좋았습니다

 

처음 공공기관/공기업 취업을 준비하시는 분들이라면

유익한 정보를 많이 얻어 가실 수 있습니다!



 

이 외에도 1:1 컨설팅을 받을 수 있는 부스와

 

 

인성검사를 체험해볼 수 있는 부스

 

면접 메이크업 및 퍼스널 컬러진단을 받을 수 있었던

메이크업 컨설팅 등

 

정말 많은 부스가 준비되어 있었습니다!


공공기관 채용박람회는 12/21(목) 18시까지

진행되니 못 가신 분들은 한 번 가보시길 적극 추천합니다!!

 

 

2018년 취업도 화이팅 :)!

 

 

 

공공기관 채용정보박람회 정보는 잡알리오에서 확인가능합니다

https://job.alio.go.kr/schedule.do

 

 

 

 

 



HOT 2017 하반기 BC카드 채용설명회 후기(17년 9월 14일 서울대)




 

BC카드 채용설명회

2017년 09월 14일

서울대학교


 
 
 
안녕하세요!
9월 14일에 서울대에서 진행했던
BC카드 채용설명회를 다녀왔습니다 :)
 
후기 들려드릴게용 ㅎㅎ
 
 




처음에 들어갈 때, 이렇게
KT그룹사 소개 및 채용안내 팜플렛을 나눠주셨어요~
쪼꼬미 젤리빈도 같이 받아왔습니당 ㅎㅎㅎ
 
비씨카드 얘기들으러 갔는데 전반적인 KT 그룹사에 대한 정보를
다같이 볼 수 있어서 좋더라구요!!
 
 
먼저는 비씨카드가 현재 주력하고 있는 사업에 대해 설명해주셨어요~
어떤 사업에 주력하고 있는지 어떤 업무들이 있는지 상세하게 알려주셨답니다.
 
잠깐 요약해보자면,
 
1. 만디리 프로젝트
: 국내 최초 카드 프로세싱 사업을 수출한 사례라고 해요.
이와 같은 프로젝트를 진행하고 있기 때문에 국내 카드사 중 가장 활발하게 글로벌 사업을 수행하고 있다고 합니다!
 
 
2. 핀테스 서비스 영역
: 온라인과 오프라인을 결합한 결제 서비스 개발에 힘쓰고 있으며, 현재 결제 서비스 리딩 기업으로서 플랫폼 개발에도 투자하고 있다고 합니다.
- 세계 4번째로 토크 서비스 플랫폼 개발
- 생체 인증 플랫폼 개발
 
이처럼 카드의 발급에서 부터 마케팅, 결제 서비스, 글로벌 사업까지 다양한 분야에서 고객에게 최고의 가치를 제공하기 위해 노력하고 있다고 해요~
이외에도 사회공헌 부문 [생활지원/문화지원/교육지원] BC PAY 영상등을 보여주셨습니다ㅎㅎ
(BC카드는 뭔가 감성적이면서도 어려운 내용을 쉽게? 광고로 만들어줘서 사업을 이해하는데 도움이 되더라구요!)

 

 

 

이제 여러분이 가장 궁금해하실 채용정보에 대해서
본격적으로 알려드릴게요!
 
 

 
 
위는 인재상이에요
 
끊임없이 도전하는 인재
벽 없이 소통하는 인재
고객을 존중하는 인재
기본과 원칙을 존중하는 인재
 
위 4가지 인재상을 토대로 Right People을 채용하는 것을 목표로 한다고 합니다!
 
 
 

인사담당자 분께서 주신 팁 중 하나는,
"하나의 자소서를 읽는 시간이 1-2분 정도 된다, 그렇기 때문에
아무래도 가독성이 좋고 차별되는 내용이 담겨있는 것이 좋다"
라고 하셨습니다!!
 
또한, 면접에 대해서도 자세히 얘기해주셨는데요.
요약하자면!
1. 역량면접 (40분) : 3:1로 진행되며 본인에게 집중되는 면접을 경험할 수 있다.
2. 토론면접 (60분) : 지원자들끼리 조를 짜서 진행되며, 대학교 팀플 느낌!
3. 심층면접 (40분) : 일명 독서면접이라고도 하고, 조금은 독특한 면접이라고 많이들 한다고 합니당 ㅎㅎㅎㅎ
 
저는 면접에 대해서 정확하게 몰랐는데 나눠서 세세히 말씀해주시니 이해가 잘되더라구용!
 
 
아래에 채용설명회에서 오갔던 질문내용 쭉 정리해드릴게요~
 
 
1. 채용안내 표에 관련 전공 및 우대사항이 나와 있는데, 전공이 중요한가요?
A. 전공을 많이 보지는 않습니다. 우대사항이기는 하나 반드시 해당 전공이여야만 지원이 가능한 것은 아닙니다.
직무와 관련된 역량을 충분히 표현해주시는 것이 더 중요합니다.

2. KT그룹과 중복 지원은 불가한가요?
A. 네, 그렇습니다. KT그룹과 중복지원은 불가합니다.
 
3. 우대사항은 전 직무에 공통적으로 적용되는 것인가요?
A. 우대사항을 갖추고 있다면 좋겠지만, 기본적으로 어학관련 사항은 글로벌 사업 관련 지원자에게 해당된다고 보면 되겠습니다. 
일반적으로는 직무관련 사항이 더 중요합니다.
 
  3-1) 그럼, 마케팅 직무로 지원했을 때, SQL을 다뤄본 경험이 있으면 강점으로 어필이 가능한가요?
     A. 물론 도움되는 좋은 경험이지만, 채용에 있어 결정적 사항은 아니라고 봅니다.
 
4. 분야별 채용규모는 어떻게 되나요? 직무별 채용규모가 따로 정해져 있는 것인가요?
A. 작년의 경우에는 20명 이상을 채용했었습니다. 분야별 TO가 따로 있는지 않기 때문에 전체 채용규모를 생각하고 지원해주시면 되겠습니다.

5. 연봉수준은 어떻게 되나요?
A. 정확한 연봉은 구체적으로 말하기 어려우나, 업계상위권입니다. 기본금 + 인센티브로 구성되어 있고 추가로 각종 복리후생이 1,000만원 정도라고 볼 수 있습니다.
 
6. 자소서를 작성할 때, 직무 내에서 업무에 따라 세부적으로 작성하는 것이 좋은가요? 통합적으로 적용되도록 작성하는 것이 좋은가요?
   ex. 경원지원 직무 중 리스크관리에 초점을 맞추어 자소서를 작성 중인데 이렇게 방향을 맞추는 것이 좋을지, 경영지원 전반적 업무에 맞춰 작성해야할지
A. 회사에서는 한 직무의 전문가를 선호합니다. 세부적으로 맞춰서 써도 무방할 것 같습니다. 작성하신 것을 바탕으로 해당 직무의 다른업무에서도
    적용가능할지 판단 할 수 있을 것입니다.

7. 순환근무가 가능한가요?
A. 대리직급까지는 경력탐색기/확대기 라고 해서 순환근무가 가능합니다. 연말에 1지망을 써서 부문간 이동을 하기도 합니다.
    하지만 과장직급 이후에는 전문가 육성을 위해 다소 제한을 두는 편입니다.

8. 빅데이터 업무의 사례를 들어주실 수 있나요? 데이터 분석을 자발적으로 하는 것인가요?
A. CRM 마케팅, 프리즘 등 인사이트 도출을 위해 분석 업무가 필요합니다. 그렇기 때문에 자체 인력을 필요로 하고 수요도 있다고 볼 수 있겠습니다.
    통계 전공이신 분들도 근무를 하고 계십니다.
 
9. 프로세싱 분야가 생소합니다, 좀 더 자세한 설명을 들을 수 있을까요?
A. 전체를 이해하려고 하는 사람들의 적성에 맞는 업무라고 볼 수 있습니다. "어떻게 프로세싱을 바꾸어보고 싶다"라든지 카드사의 프로세스를 이해하고
    있으면 좋을 것 같습니다. 꼼꼼하고, 빠르고, 안전운영 등을 필요 역량으로 꼽을 수 있습니다.
 
 
 
질문시간만 거의 40분 정도 됐던 것 같아요!
인사담당자님께서 정말 친절하고 하나하나 다 설명해주셔서 감동받았습니다 ㅠㅠ!
 
BC카드 채용일정은
2017.09.04(월)~2017.18(월) 17:00
까지 입니다!
 
 
서류 지원 최종 전
마지막으로 점검하시는데
꼭! 도움이 되었으면 좋겠습니다 :)
 
그럼 우리 모두의 취업성공을 기원하며...♥
화이팅!

HOT  2017 하반기 롯데그룹 채용설명회 후기(17년 9월 12일 서울대)

 



 

롯데그룹 채용설명회

2017년 09월 12일

서울대학교


 
 
 

 

안녕하세요.

 

9 12일 서울대학교에서 진행된 롯데그룹 채용설명회 다녀왔습니다.

현재 채용중인 그룹이기에 관심이 대단할 텐데요.

유용한 정보 많이 가지고 왔으니,

롯데 채용에 관심 많으신 분들은 꼼꼼히 확인해주세요!  :)

 

 
 
 
 
 

롯데채용설명회는 특이하게 이진성 소장님의 Career 강연으로 시작했습니다.

강연 주제는 Career 개발과 선택에 대한 조언이었는데요.

취준생에게 유익한 내용들이 많아서 개인적으로도 만족스러운 강연이었습니다.

 

인상깊었던 강연내용 짧게 알려드리자면,

예전에는 직무가 중요했다면 요즘은 산업에 대한 통찰력(현재와 미래)가 더 중요하다고 말씀해주셨습니다.

:namespace prefix = "o" /> 

한 예로 예전에는 CJ마케팅 부서 직원이 삼성이나 LG 마케팅부서로 이직하는 경우가 많았는데요,

요즘은 이러한 경우보다 소비재 산업에서 일하는 분들은 같은 사업군으로 이직하는 경우가 많다고 합니다.

 

그래서 직업을 선택할 때도 하고 일하고 싶은 사업군을 선택하는 것도

중요하다고 하셨습니다~

 

 
 
 

이제, 가장 궁금하실 내용!

이번 채용과 관련된 정보 전달해드릴께요~

 

롯데그룹이 1967년에 창립되어 이번에 50주년을 맞이했는데요.

50주년을 맞이하여 비전과 미션, 핵심가치가 모두 바뀌었다고 합니다.

한 번 확인해주시는게 좋을 것 같아요.

 

그리고 채용시장이 요즘 많이 힘들지만,

롯데그룹에서는 2017년 하반기에 1300여명 채용할 예정이며

공채 900, 인턴 300, 스펙타클채용으로 약 100여명 정도 채용한다고 합니다.

 

 

 
 
 
 

채용절차에대해 자세히 설명해드리면!

 

서류전형 -> L-TAB 필기시험 -> 면접 -> 최종합격 순서로 진행됩니다.

서류전형에서는 채용인원의 약 10~15배수 통과된다는 희!!!

특히 이번 채용 때 많은 분들에게 L-TAB 시험의 기회를 드린다고 해요.

 

많은 분들에게 기회를 드리는 만큼 필기전형인 L-TAB시험이 가장 중요하며

최소 2~3배 인원이 통과될 예정입니다.

최종합격을 원하시는 분들은 고득점을 받을수록 유리하다고 해요.

 

 


 
 
 
 
이번 인적성 시험은 문항수는 전과 같지만,
풀이 시간이 줄어들어서 조금 어려울 것 같다고도 말씀해주셨습니다.
 
L-TAB은 조직적합검사와 직무적합검사로 나뉘며
조직적합검사는 인성검사라고 생각하시면 되고,
솔직하게 답하는 것이 좋다고 합니다.
 
직무 적합검사는 125분동안 총 135문항을 풀어야하는데요.
언어 / 문제해결 / 자료해석 / 언어논리(문과) & 수리공간(이과) 영역이 출제됩니다.
 
* 문항수 및 운영시간
언어이해 (35문항 / 25분)
문제해결 (30문항 / 30분)
자료해석 (35문항 / 35분)
언어논리(문과) & 수리공간(이과) (35문항 / 35분)
 

 
 

면접은 역량면접, PT/그룹면접, 임원 면접 등으로 진행되며

역량면접이 가장 중요합니다. 무려 면접 전형 중 50%가 역량면접 점수에 포함된데요!

 

역량면접은 자소서 중심으로 질문이 주어지고

과거경험 위주로 물어보신다고 합니다.

이는 과거 경험을 통해 미래에 유사한 상황이 발생했을 때 지원자가 어떻게 대처할 것인지를 판단할 수 있다고 합니다.

 

역량면접은 2:1 면접이며 (면접관 1, 지원자 1) 약 50분간 진행됩니다.

 

그리고 임원면접 비중이 가장 낮다고 조심스레 말씀해주셨습니다 ^^;;






 

 

롯데그룹 채용전형에서 특이한 점이 있더라구요.

보통 취준생분들이 필기에서 몇점으로 떨어졌는지.

면접은 불합격한 이유가 무엇인지 알기 힘든데,

 

롯데에서는 이를 공개한다고해요!

필기 후에도 평균 합격선을 발표하구요.

면접에 전형에서도 탈락하신 분들에게만 피드백을 주신다고 합니다.

 

 

롯데그룹 복지에 대해서도 궁금하신 사항이 많으실 텐데요.

 

롯데는 여성분들이 특히! 다니기 좋은 환경이라고 강조해주셨구요.

유연근무제를 시행하고 있고,

매주 수요일/금요일은 가족 사랑의 날로 지정하여 정시에 모두 퇴근할 수 있도록

권하고 있다고합니다.

 

직장어린이집도 현재 18개 운영중이며 점차 늘려가고 있는 추세이고,

남성도 의무적으로 육아휴직을 사용해야합니다.

최소 한 달이라고 하니, 남성 육아휴직제도도 정말 좋은 것 같아요!






채용설명회 Q&A 내용들 공유하면서 마무리하겠습니다~

 

롯데 취업준비하시는 분들에게

꼭꼭 도움이 되었으면 좋겠네요 ! :)

 

여러분에 취업을 응원합니다!

1. 지원 회사 직무란에 1지망, 2지망 선택하는 곳이 있는데, 2지망으로 입사할 가능성이 높은가요?

A. 아니요. 가장 가고 싶은 곳을 1지망으로 적어주시고 자소서/상세 이력 등을 1지망에 맞춰 작성해주시면 됩니다.

솔직히 말하면, 2지망은 무의미하니 1지망 신중히 선택해주세요!

 

2. 지원하게 되면 같은 계열사에 지원한 지원자와 경쟁하는 것인가요? 아님 같은 직무 지원자와 경쟁하게 되나요?

A. 같은 계열사에 지원한 동일 직무 지원자와의 경쟁입니다. 서류/필기/면접까지 동일 직무 지원자와 경쟁하게 됩니다.

 

3. 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치될 가능성이 있나요?

A. 매우 낮습니다. 신입때는 보통 지원하신 직무로 배정이 되고, 3~5 이상 근무 순환보직이 되기는 하지만 이때 또한 비슷한 직무로 발령납니다.

 

4. 서류 작성 , 비고 우대사항이 있던데 (자격증, 어학점수 ) 이건 언제 우대 되는 건가요?

A. 비고 우대사항은 서류전형에서만 해당합니다.

 

5. 고용은 안정적인가?

A. "롯무원"이라는 별명을 가지고 있을 정도로 안정적이며 다른 대기업에 비하여 근속년수가 편이다.

부분에 대해서는 크게 걱정하지 않아도 같다.




HOT 2017 하반기 한국투자금융 채용설명회 후기(17년 9월 7일 서울대)



 

한국투자금융 채용설명회

2017년 09월 07일

서울대학교



안녕하세요;)
9월7일에 서울대에서 진행했던
한국투자증권 채용설명회를 방문하였습니다!
 

 
 
 
하반기 공채 시즌이고 한국투자증권 이라는 네임은
사람들의 이목을 끌기엔 충분하여
관심을 많이 받은 채용설명회였습니다.^^
입장 시 이름, 학교, 휴대폰 번호, 이메일을
작성을 해야 됩니다!
(필수는 아니지만 참석을 하게 되면 우대사항이 있기 때문이죠..ㅋㅋ)
 
 
 
입장 시 받을 수 있는 팜플렛이에요!
응시자격이나 전형일정, 접수방법, 우대사항등
꼼꼼하게 써 있으니깐 잘 참고 하시구요:)

그 중 가장 눈에 띄는 것은 바로 초임!!!!!
약 5000만원은 정말 매력적인 장점이 아닐까
생각 되네요.. ><
연봉 뿐만 아니라 다양한 지원혜택은
꼭 취직하고 싶다는 저의 의지를
다시한번 불태우게 하는 계기가
되었습니다!!:)
 
 
 

설명회는 간단한 인사로 시작되었고
그 후 30분 정도 현직자분들의 인터뷰 영상과
각 직무 소개를 해주는 동영상을 시청하였습니다.
마지막에는!!!!!
직접 부사장님께서 오셔서 질문을 받고 답변을 해 주시는
시간을 가졌습니다.
 
관심을 끌 수밖에 없는 기업인지라
질문하시려는 분도 많았기에 1시간 반정도
질문을 받아 주셨습니다.
 
 
밑에는 질문과 그에 따른 부사장님의 답변입니다!!
 
 
 
Q&A 
 
1. 대면 영업이다 보니 ''인간관계''가 중요할 것 같은데, 관계에서 중요한 것은 무엇입니까?
A. 성실성, 신뢰성이 가장 중요합니다. 늘 수익을 올릴 수 없기 때문에 고객에게 신뢰를 주
는 것이 중요합니다.
2. 고객의소리(VOC)를 체계적으로 관리하는 시스템이 있는지 궁금합니다.
A. 매일 고객의소리 내용을 통지 받습니다. 그 내용으로 각 부서가 평가되는 시스템입니다.
3. 청년들에게 꿈에 대한 조언을 해 주신다면 어떤 말씀을 해 주실지 궁금합니다?
A. 인생의 계획표를 짜라는 것 입니다. 그리고 스스로에게 내 꿈이 뭔지 물어 보는 것이 우
선적입니다.
한국투자증권에서도 전 직원 대상으로 꿈에 대해 물어본 적이 있습니다.
4. 앞으로 한국투자증권 지점의 운영방향은 무엇인지 궁금합니다.
A. 고객이 왔을 때 full-service를 제공할 수 있는 지점을 만드는 것이 목표입니다.
지점이 더 적어지더라도 다양한 상품을 모두 다루는 지점을 만들 것이기에 앞으로 지점이
대형화되고 전문가가 많아질 것입니다.
5. 한국투자증권이 카카오뱅크의 대주주인데 왜 카카오뱅크를 택했는지 궁금합니다?
A. 케이뱅크는 공중전화부스 즉 "우리동네 은행"이고, 카카오뱅크는 모바일 즉 "내 손안의
은행"이라고 생각합니다. 따라서 저희는 카카오뱅크가 성장할 것 같아 투자를 하게 되었습
니다.
6. 금융공학, 수학과를 전공하지 않으면 이해하기 어려운 업무들을 다룬다고 하셨는데
석박사 학위가 있어야 하는지 궁금합니다?
A. 직원들을 보면 학사, 석박사 모두 있습니다.
어려운 일을 한다고 해서 아이큐가 높은 사람이어야 할 것이라고 생각하는데 더 중요한 것
은 커뮤니케이션을 잘하는 사람입니다.
이제는 상품이 너무나도 복잡하기 때문에 혼자 상품설계를 하는 것은 불가능 해졌습니다.
따라서 다른 사람들과 커뮤니케이션을 잘 하는 것이 더욱 중요한 포인트 입니다.
7. 업무 강도가 궁금합니다.
A. 회사 업무 강도가 매우 높은 편입니다.
따라서 내 능력의 끝을 보고 싶은 사람이 와주셨으면 합니다.
또한 개인별 성과가 매우 뚜렷하게 나타나는 업무이고, 성과에 따라 연봉 1억~5억까지도
받는 사람들이 있습니다.
아시아 최고의 증권사를 노리고 있기 때문에 홍콩, 싱가폴을 뛰어넘도록 더 열심히 일해야
합니다.

8. 여성/남성 차별이 있는지 궁금합니다.
A. 동문, 혈연, 지연, 학연 모두 안 따집니다.
오로지 성과가 중요합니다.
 

질문 할 때마다 부서장님께서 직접
질문자의 학교나 이름을 다 적어 가시더라구요!
(아마도 이름이 적히면 가점이 있을 거라 생각 됩니다~!)

 참석하시는 분들은 꼭 질문사항 몇 가지를
준비해서 가시면 나중에 도움이 많이 되 실거라 예상 됩니다.

설명회가 끝난 후 현직자 분들과 아까 마저 하지 못했던
질문 할 수 있는 자리가 마련되어 있어요!
질문 못하신 분들은 밖에서도 현직자 분들과 할 수 있으니
너무 실망하지 않으셔도 될 것 같아요.
 
 
 

한국투자증권 채용설명회는 총 3번이에요.
* 9월 7일 (목) 서울대학교
* 9월 18일 (월) 오후 4시 - 고려대학교 백 주년 기념관 국제원격회의실
* 9월 19일 (화) 오후 4시 - 백남학술정보관 국제회의실

일정확인 하시고
늦지 않게 도착하셔서 도움 많이 받으셨으면 좋겠습니다!
 
 

HOT 2017 상반기 P&G 채용연계형 인턴사원 및 신입사원 채용설명회 후기(17년 3월 28일 서울대)




P&G 채용설명회

2017년 03월 28일

서울대학교






안녕하세요 여러분!! 해커스잡입니다 :)

오늘은 P&G 채용설명회에 다녀왔어요!!









P&G 채용설명회는

서울대학교 롯데국제교육관 207, 208호에서

오후 4시부터 시작했습니다~~~









P&G는 조금 특이했던 점이 30분동안 회사 및 채용절차를 설명해주신 뒤에

직무별로 나누어서 세부적인 설명회를 진행했어요!

총 4개의 직무 설명이 이루어졌는데요,

그 중 2개의 직무에만 참석이 가능해서

영업과 마케팅 직무의 설명을 듣고 왔습니다~~ㅎ

(왜 서강대로 되어있을까요 ㅠㅠ)










설명회는 회사소개를 시작으로 문을 열었습니다!

1837년에 설립되어 무려 179년의 역사를 가진 P&G!!

60개 이상의 브랜드, 70개국에서 180개 이상의 제품을 판매중이라고 하니

정말 대단하지 않나요??

명실상부 세계적인 대기업이네요 ㅎㅎ









P&G라는 이름이 조금 생소하실 수도 있지만

SK Ⅱ, 질레트, 페브리즈, 다우니 등등 다들 들어본적 있으시죠?? ㅎㅎ

요런 브랜드를 갖고 있는 회사입니다









P&G 인사담당자분께서 최고의 인재를 고용하는 회사라는 점을 계속해서 강조하셨어요!

신입이라도 잔심부름같은 소모적인 일이 아니라

실무경험을 통해 성장을 기회를 마련하는 회사라고 강조, 또 강조하셨습니다.

P&G의 일원을 전문가로 성장시키는 것이 주된 목표라고 하셨어요!

P&G에 입사하면 정말 계속 성장해나갈 수 있을 것 같다는 느낌이 마구마구 들었습니당 ㅎ











그리고 외국계 기업이다보니 수평적문화를 지향하는게 보였어요

자유와 책임을 강조하셨고

그 가치를 알고있는 인재만 선발하려고 노력하고 계시다네요 ㅎㅎ

그렇기 때문에 직원들을 신뢰하고 출퇴근 체크도 하지 않는다고 하네요 와우









채용 절차는 일단

서류전형에서 영문이력서와 온라인 TEST 2가지가 진행됩니다.


중요한점은 탈락시 1년간 재지원이 불가능하다고 합니다!!

넘나 가슴아픈 것..


하지만 서류는 자유양식이고

회사의 인재상에 맞춰 면접 시 어필하고 싶은 점을 중심으로 작성해주시면 된다고 하네요!












또하나 온라인 TEST!

인성테스트는 솔직한 것이 중요하다고 팁을 주셨습니다.

우수하고 아니고를 떠나서 회사에 적합한 인재를 선발해야하기 때문이래요

적성테스트는 영/국문 선택해서 응시가 가능하다고 합니다.

언어에 따른 가산점은 따로 없다고 하니 편한 언어로 시험을 치러주시면 될 것 같아요 ㅎㅎ









필기시험은 서류 통과자만 별도로 응시하는 시험이구요

계산기를 이용한 적성검사와 영어테스트가 이루어진다고 합니다

올해 약간 어려워졌다고 하니

영어 테스트 준비는 꼼꼼히 해야겠습니다 ㅎㅎ








면접은 면접관 3명 대 지원자 1명의 방식으로 이루어진다고 해요

아무래도 외국계 회사다보니 영어질문을 피할 수 없을 것 같아요

영어질문이 1~2개 있다고 합니다 ㅎㅎ

그리고!!! 꼬리질문이 많다고 합니다.

꼬리질문에 대비하기 위해서는 본인이 제출한 서류에 대해 숙지해야겠죠??










P&G의 인턴십 과정은 다른 기업들과 좀 다른 점이 있었어요!

실습기간은 2개월으로 다른 기업들과 비슷했구요

실습비는 월 180만원이라고 합니다.

게다가, 인센티브는 별도라고 하네요!

인턴이 인센티브도 있다니!!!

열심히해서 뿌리를 내립시다!!!









인턴십은

프로젝트 부여 - 중간발표 - 최종발표를 통해서 정식직원 자격을 부여받는다고 합니다.

정직원 전환률은 평균 50%정도이고, 절대평가이기 때문에 매년 전환율이 다르다고 하네요 ㅎㅎ


주의해야할 점은 6월 1일부터 근무가 가능한 분만 지원이 가능하다고 합니다!










그리고, P&G는 경력이직이 없다고 합니다.

P&G에서는 경력자보다 신입을 전문가로 키우기 위해 노력하고 있기 때문에

무조건 신입으로 입사하게된다고 하네요!








P&G는 굉장히 많은 브랜드를 가지고 있지만

그것들의 상위 브랜드라고 할 수 있는 P&G가 코어역할을 하지 못한다는 것에 대해

고민이 많다고 해요 ㅠㅠ

사실 저도 SKⅡ가 P&G브랜드라는 것을 잘 몰랐거든요 ㅎㅎ

때문에 마케팅 직무에 지원하실분들은 이 부분에 대한 고민을 해보신다면 도움이 될 것 같습니당!









추가로,

P&G는 공식적인 업무를 모두 영어로 사용한다고 합니다.

영어에 자신이 없으신분들이라면 조금 힘들 것 같았어요 ㅠㅠ


또, 다른 기업과 다르게 인턴과 신입의 전형 평가 기준이 동일하기 때문에

어떤 전형이 더 쉽고 어렵다고 말하기는 힘들 것 같았습니다 ㅎ


P&G 인사담당자분께서는

아무리 우수한 사람이라고 해도 필기전형을 합격하지 못한다면

P&G에 합격하기 힘들 수 있다는 팁을 주셨습니다.

P&G는 기업에 적합한 사람을 찾고있기 때문이라네요 ㅎㅎ

따라서 면접에서도 스펙보다는 인성을 중점적으로 보고있다고 합니다.

이정도면 P&G가 어떤 인재를 원하는지 대충 감이 오시나요??



What과 How보다 Who를 중요시 여기는 기업 P&G,

4월 12일 수요일까지 서류 접수가 가능하다고 하니

관심있는 분들은 어서 지원해보세요!





해커스잡은 여러분의 취업성공을 응원합니다 :)


HOT 2017 상반기 아모레퍼시픽 채용설명회 후기(17년 3월 21일 연세대)




아모레퍼시픽 채용설명회

2017년 03월 21일

연세대학교






안녕하세요 여러분!! 해커스잡입니다 :)

오늘은 아모레퍼시픽 채용설명회에 다녀왔어요!!










채용설명회는 연세대학교 공학원 지하에 있는 대강당에서

오후 4시부터 6시까지 진행되었습니당









입구에서는 팜플렛과 간단한 설문지, 볼펜을 준비해주셨는데요!

설문지를 작성하면 나갈 때 선물을 준비해준다고 하셔서

설레는 마음으로 입장했습니당 ㅎㅎ











시작은 4시였지만 좀 일찍 도착해서 45분부터 들어갔는데요
아모레퍼시픽 브랜드의 광고를 여러개 틀어주셨습니다.
티비에서 못봤던 광고들도 많이 보였어요 ㅎㅎㅎ


그리고 다음으로는 먼저 입사하신 선배님들의 동영상을 틀어주셨습니다.
하고 있는 업무, 그리고 입사 시에 도움이 될만한 정보 들을 인터뷰 형식으로 알려주셨어용









먼저 회사 소개를 해주셨어요!
아모레퍼시픽은 태평양그룹에서 시작되었는데
뷰티사업만 남기고 정리하여서 지금의 모습을 갖추었다고 해요 ㅎㅎ

 

아모레퍼시픽은 우리나라에서 1위를 놓쳐본 적이 없고,

매출은 6.7조원, 영업이익률은 15~16%정도 된다고 하네요 ㅎㅎ

2025년 목표는 영업이익률 18%를 이루는 것이라고 하셨어요 !


 또, 우리나라 뿐만 아니라

전 세계에서는 12위에 올랐다고 하네요!!!











아모레퍼시픽은 ''''사람''''과 ''''자연'''', ''''기업''''의 공존을 통한 지속적인 성장을 추구한다고 합니다.
때문에 사회 공헌도 다른 기업에 비해 많이 하고있다고 해요!

     다른 기업은 보통 영업이익율 대비 사회공헌 집행비용을 산정하는데

     아모레퍼시픽은 매출액 대비로 산정해서 그 금액이 엄청나다고 합니당. 

 

A more beautiful world

아모레퍼시픽의 비전이라고 할 수 있는데요.

자소서 문항에서도 알 수 있듯이

아모레퍼시픽은 아름다움을 굉장히 중요시 여기는 것 같아요

아름다움에 대한 본인의 생각을 정리해보는게 좋을 것 같다는 생각이 들었습니당 ㅎ














아모레퍼시픽도 역시 대기업답게 복리후생이 빵빵했어요!
나눠주신 팜플렛에는 별로 눈에 들어오는 내용이 없었지만
설명해주신 내용들은 정말 귀가 솔깃했어요!!
(그런걸 좀 팜플렛에 넣어주시지...ㅎ)

일단
사내어린이집이 운영되고 있고,
자녀 학자금이 지원된다고 합니다(중학교~대학교까지)
그밖에도 주택 구입자금, 전세자금 처리 융자도 지원해주고 있구요
Happy Life Consulting 이라고 대인관계나 경력개발, 가정생활,
재테크 등 다양한 분야의 컨설팅을 제공하고 있다고 합니다!

그리고 휴가가 정말 많았어요!!
다가오는 5월 징검다리 휴일에는
중간중간 회사에 나오면 어차피 일이 안될 것 같다며
아예 휴일이 아닌 5월 2일, 5월 4일도 쉬는 날이 되었다네요! 허허

거기다 Refresh 휴가제도로 1년에 총 7일의 휴가가 부여되고,
Happy Vacation이라는 제도로 연중 원하는 기간에 총 5일 동안 휴가가 사용 가능합니다.
연차와 상관없는 휴가라고 하니 정말 엄청나지 않나요 ㅠ.ㅠ













모집 직무도 설명해주셨는데요!
정리해보자면

1) 마케팅

- 브랜드 마케팅/Global 마케팅 : 브랜드 전략 수립, 신제품 개발, 해외 수출 관리 및 지원

- 마케팅 전략/커뮤니케이션 : 마케팅 활동 전략/지원, 커뮤니케이션 전략수립 및 운영, 고객관련 전략수립/지원 업무 등

2) 영업

- 영업전략 : 브랜드 영업 전략 수립, 상품운영, 프로모션 기획 및 관리 등

- 영업관리 : 매장실적 관리, 상품/판매사원 관리, 고객분석, 영업계획 등

- 영업지원 : 브랜드 별 영업 기획 및 운영, 점포개설, 영업교육/지원 업무 등

3) 디자인

- 브랜드 디자인 : 브랜드 별 디자인 전략/로드맵 수립, 디자인 개발 지원, 인테리어, VMD, 그래픽 디자인 등

4) R&D

- 연구전략/지원 : R&D 전략 수립, 리서치, 제품 허가/규제 관리, 모니터링 등

- 연구 : 화장품 각 분야 제품 연구/개발, 소재개발, 기초 응용연구 등

5) SCM

- SCM전략/지원 : SCM 전반적 전략 수립, 효율화 점검, 지원업무 등

- 생산 : 제조기술 혁신, 공정개선, 생산계획, 신제품 공정, 표준화, 원가분석 등

- 개발/구매 : 원재료/포장재 구매, 원가/납품관리, 협력사 선정, 발주 계약 등

- 물류 : 품질관리, 품질 향상 활동 지원, 클레임 분석 및 개선 등

- 품질 : 영업/고객 요청 대응, 물류센터 운영, 협력 업체 관리, 운송활동 지원 등

6) 지원

- 일반지원 : 회사 일반지원 업무, 직원 복지 제도 기획 운영, 직원 만족도 향상 등

- 경영지원 : 경영분석, 전략수립, 재경, 인사, 홍보, 법무, 정보기술 등



이렇게 됩니다!

이중에서도 특히 영업, R&D, SCM 직무를 많이 채용한다고 하니
지원하실 분들은 잘 확인해주세용~~











아모레퍼시픽의 채용 일정은 아래와 같습니당

- 서류접수기간 : 2017년 3월 20일(월) ~ 4월 10일(월) 13:00     

- 서류전형 합격자발표 : 4월 4주차

- 인적성검사 : 5월 2주차

- 1차면접 : 6월 1주차

- Booster : 5월 5주 ~ 8월 1주(약 6주간)/경영지원, R&D석사 제외

- 최종면접 : 8월 3주차












여기서 Booster 프로그램이 뭔지 궁금하실 분들이 있을 것 같은데요!
부스터는 위에서 소개해드린 6개 직무를 모두 경험해볼 수 있는 과정입니다
채용 전형 중 하나라 여기서 떨어질까 걱정하실 분들도 있을 것 같은데
여기서 과락 여부가 결정되지는 않는다고 해요!
과제를 기반으로 진행된다고 하는데
이 6주간의 프로그램으로 지원 직무가 달라지는 경우도 많다고 합니다!
아모레퍼시픽에 최종 입사하지 못하더라도
본인이 어떤 직무에 더 맞는지 알아볼 수 있는 좋은 기회 같았어요!!










마지막으로 설문지를 제출하고 선물도 받았는데요!
헤라, 에뛰드 등 화장품 키트가 들어있었어요 ㅎㅎ


아! 그리고 아모레퍼시픽은 계열사별 중복 지원이 불가능하다고 합니다 ㅠㅠ
더불어 공인 영어 말하기 성적이 꼭!! 필요하다고 하니 잘 챙겨서 지원하시길 바랄게요!!




해커스잡은 여러분의 취업성공을 기원합니다 :)


HOT 2017 상반기 삼성증권 채용설명회 후기(17년 3월 17일 중앙대)

     



삼성증권 채용설명회

2017년 03월 17일

중앙대학교






안녕하세요 여러분!! 해커스잡입니다 :)

오늘은 삼성증권 채용설명회 내용을 들고 왔습니당!!










삼성증권 채용설명회는 중앙대학교 100주년기념관 취업정보세미나실에서

오후 4시부터 6시까지 두시간동안 진행되었어요!









삼성증권 채용설명회 외에도 다양한 삼성계열 기업들이 채용설명회를 진행하고 있더라구요!












설명회는 왜 증권사인가?에 대한 질문으로 시작했어요!
은행업은 고부가가치 산업이기 때문에 2014년부터 현재까지
은행업에 대한 규제를 완화되고 있다고 합니다.
그래서 계속해서 성장가능한 분야라고 강조하셨어요!


거기다 삼성증권은 NCSI, KS-SQI, KCSI 등
국내 3대 고객만족 조사에서 모두 증권부문 1위를 했다고 합니다
와우











증권회사라 하면 다들 자격증을 걱정하실텐데
자격증이 없어도 감점은 아니라고 해요
다만 자격증이 있으면 가산점이 있을 수는 있다고 하셨고
합격자 중에는 약 40% 정도가 자격증을 가지고 있다고 알려주셨습니당


그리고! 입사한다면 회사에서 관련 교육을 시켜주기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같아요!
입사 후 1년 동안 직무별 교육을 진행하고 CFP, CFA를 전액 지원해준다고 합니다
합격하면 장려금도 준다네요 ㅎㅎㅎㅎ











삼성증권은 골드먼삭스, 매건스텐리 등의 글로벌 기업출신 전문가를 채용해서
글로벌 금융선진사들과 함께 일할 기회도 제공하고 있다고 합니다.

삼성증권에 입사한다면 여러가지 배울점도 정말 많을 것 같아요!!











게다가 엄청나게 빵빵한 복리후생까지!

케리비안베이는 신청하면 공짜 티켓을 줘서 가고싶을 때 언제든지 갈 수 있고,
전국의 콘도와 리조트 제휴도 되어있다고 합니다.
그리고 통근버스를 제공하기 때문에 출퇴근도 편하게!!

더 좋은 점은 동호회를 신청서 작성만으로 만들어준다고 합니다.
일하면서 취미생활도 즐길 수 있어서 너무 좋을 것 같아요 ㅠㅠ

삼성증권은 즐거운 조직문화를 위해서 힐링캠프를 떠난다고 해요
힐링캠프는 1박 2일동안 숲에서 잠만 잔다고 하는데
생각만 해도 마음이 편안해지는 것 같아요 ㅎㅎ

그리고 임직원 부모 효도여행이라고 매년 5월 부모님들 여행을 보내드리는데
올해는 제주도 2박 3일 신라호텔을 제공한다고 하네요 ㄷㄷ

부모님 뿐만 아니라 자녀 유치원부터 대학교 까지
전액 장학금을 지원한다고 합니다....(너무 좋겠다 ㅎ)











삼성증권 채용 일정은


   서류접수 : 2017. 03.15 (수)~ 21(화) 17:00
직무적성검사 :  2017.04.16 (일)
면접 : 5월 초~중순
면접 합격자 발표 및 건강검진 : 5월 중

라고 합니다.



2017년 8월 졸업예정자까지 지원 가능하고
오픽 IM 이상, 토익스피킹 Lv.6 이상 중 하나만이라도 충족가능하다면 지원이 가능합니다.













각 직군별 채용인원은 알려주시지 않아서
정확한 채용 인원은 알 수 없었어요 ㅠㅠ

하지만! 과거 상반기 채용 대비 가장 많이 뽑고 있다고 하니
지원해보시면 좋을 것 같습니다!
제일 많이 뽑는 직군은 PB로 2자리수 채용을 진행할 예정이라고 하시네요!!




다들 열심히 준비하셔서 꼭 좋은 결과 얻기를 바라겠습니다 :)


해커스잡은 여러분의 취업성공을 기원합니다!