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HOT 2017 상반기 아모레퍼시픽 신입(인턴)사원 채용설명회 후기(17년 3월 16일 서울대)


아모레퍼시픽 신입(인턴)사원 채용설명회

2017년 03월 16일

서울대학교






안녕하세요 여러분 해커스잡입니다~!


이번에는 해잡이가 아모레퍼시픽 신인/인턴사원 채용설명회에 다녀온 후기를 작성해보려 합니다. 

아모레퍼시픽 채용에 관심이 있다면 주목해주세용 :) 











아모레퍼시픽 신입/인턴 채용설명회는 


지난 03월16일 목요일 네시부터 여섯시까지 
서울대학교 83동 204호에서 진행되었어요!

80명가량 되는 인원이 참석했는데요,

아모레 퍼시픽쪽 채용 담당자분들은 3분이 계셨답니다. 

채용설명회를 통해 들은 자세한 내용! 

이제부터 생생히 전달해 드릴게요. :)











설명회에서 받은 팜플렛과 인사담당자 분들을 통해 알게된 상세한 기업 분석!!

 

아모레퍼시픽은 아모레퍼시픽"그룹"에 속해있는 브랜드중 하나인데요

아모레퍼시픽그룹 안에 에뛰드, 오설록, 아모레퍼시픽이 속해있다고 합니다. 

채용설명회를 진행한 아모레퍼시픽또한 소속되어있는 하나의 브랜드랍니다. 총 30개의 세부 브랜드로 구성되어 있다고 하셨어요.

2025년까지의 비젼은 아시아 탑3! 넘버 원이 되는것이 목표로

아모레퍼시픽은 해외시장을 중요하게 보고 있다고 하셨어요. 채용에 도전해보실 분들이라면 꼭 기억하세요! 



아모레퍼시픽에서는 직급체계를 통합해서 모두 ㅇㅇ님 이라는 방식으로 부른다고 하네요.

또한 복리후생으로 사내 어린이집이 운영되고 있고

 여름 휴가철이 아닌 원하는 기간에 자유롭게 5일간 휴가를 사용하는 happy vacation이라는 제도가 있다고 합니다. 













인사담당자님들의 말에 의하면 아모레퍼시픽은 자소서를 많이 보고, 직무를 강조하는 기업이라 하셨습니다! 



그래서 적어온 아모레퍼시픽의 직무 분야! 

본인이 지원하는 직무와 맞다면 눈여겨 봐주세요 @.@





 ◆ 마케팅

BM(브랜드매니져)

GM(GLOBAL MARKETING)

MC(마케팅커뮤니케이션)


크게 세가지로 나누어져 있다고 합니다. 




 ◆ 디자인

1) 디자인 센터가 따로 있고 세부 파트가 있다고 합니다.

 2) 시장/트렌드에 관한 이해와 창의력, 전문성 등이 갖춰져야 한다고 하셨어요.


 
 
◆ 영업

1) 영업관리/영업지원/영업전략 크게 세가지 분야가 있습니다. 대부분은 ‘영업관리’업무를 본다고 해요.

2) 관리하는 매장의 프로모션, 실적, 전략등을 전반적으로 관리하는 업무고

영업지원은 전반적인 그룹사의 프로모션, 실적, 전략등을 구성한다고 해요.

4) 영업파트는 다양한 부서와의 소통능력이 중요하다고 하셨어요.



 
◆ R&D

1) 제품연구/소발연구 뿐만 아니라 식물연구와 같은 기초적인 연구도 이루어진다고 합니다.



 
◆ SCM

 1) 오산에 뷰티사업장이 있다고 해요. (흔히 생각하는 공장이라고 보시면 됩니다.)

2) SCM전략지원/생산관리/개발&구매/물류/품질관리와 같이 나눠진다고 해요. 
  
 

 
직무를 중요하게 여긴다 하셨으니

본인이 지원하고 싶은 분야가 있다면 확실히 조사해 보아야 할것 같네요! 




 
 



아모레퍼시픽 신입/인턴에 대한 지원자격은 

공인 영어 말하기 성적만 있고 당장의 입사가 가능하다면 된다고 합니다! 

단! R&D부서는 내년 2월 졸업자까지 가능하다고 하니 참고해 주세요. 



공인 영어 말하기 성적의 기준점수만 넘게 된다면

블라인드 처리해서 자소서와 별도로 평가한다고 하셨어요!

또한 아모레퍼시픽만의 부스터 제도로 다양한 직무와 부서를 돌며 학습하고

미션을 수행한 뒤 2차 면접이 진행된다고 하네요. 

실제 업무를 보는것이 아니고 흔히 인턴십으로 알고있지만 인턴십이 아니라고 합니다. 

 

 
 
기존에 치뤄졌던 채용전형에서 자소서 항목이 새롭게 바꼈다고 하니 주의해주세요! 




담당자님이 알려주신 자소서 꿀팁! 

문항4번, 아름다움실현법 작성 방향에 대해서 알려주셨는데요,



세상이 아름답게 바뀌려면 내자신이 행복하고 내 주변과 가정, 환경이 행복해져야 한다.

기업이 좋은 일터가 되는 것이 아름답게 봐뀌는 것이 아닌가. 가 아모레퍼시픽의 모토로 

이 관점으로 이 문항을 접근하면 조금 더 쓰기 편할 것이라고 조언해주셨답니다 :) 






설명회에서 받은 아모레퍼시픽의 제품들ㅎㅎ

뜻밖의 선물에 기분이 좋아졌네요! 



아모레퍼시픽 신입/인턴 채용전형 일정은 오늘인 3/20 부터 4/10까지 서류접수를 시작으로 

인적성-1차 역량 면접(多 대 多 /개인pt) - 2차 종합 면접(多 대 多)로 진행된다고 해요.



지원서 등록시 마감시간이 되면 바로 마감돼니 꼭 시간 지켜주셔야 하구요,

마감 이전에는 지원서 삭제 후 재작성 가능하지만 마감이후에는 수정불가라고 하니 마감 전까지 모두 수정할 것! 별 두개 쳐주세요 :)

채용 전형에 있어서는 단계별 평가로 진행되기에 이전단계가 다음 전형에 영향을 미치지 않는다고 합니다. 

재지원에 대한 불이익은 전혀 없으므로 걱정하지 않아도 된다고 하셨어요! 


 

오늘부터 시작된 아모레퍼시픽 채용에 뜻이 있다면!? 

해잡이의 채용설명회 후기를 참고해 오늘 바로 지원해 보세요! :) 






HOT 2017 상반기 삼성바이오로직스/삼성전자 채용설명회 후기(17년 3월 14일 서울대)


삼성전자/삼성바이오로직스 채용설명회

2017년 03월 14일

서울대학교







안녕하세요 해커스잡입니다 :)



오늘은 서울대학교에서 진행됐던 삼성전자/삼성바이오로직스 채용 설명회에 대한 정보를 드릴거에요!

채용설명회 현장으로 같이 고고해요 ~!








이번 삼성 바이오로직스/삼성전자 채용설명회는 서울대 제 2공학관과 제 1공학관에서 열렸어요.



삼성바이오로직스가 15:00~17:00시에 먼저, 

바로 뒤이어 삼성전자가 17:30~18:30에 진행이 되어 

두가지 채용설명회에 모두 참석하고 왔답니다 ! 




이날은 삼성 디스플레이와 삼성전자 상담회도 함께 

제 1공학관에서 오전부터 진행됬다고 합니다. 






 






저는 삼성바이오로직스 설명회로 고고!



인사담당자님이 리플렛과 커피를 세팅하고 계시더라구요

과자도 많아서 맘껏 먹을수 있었어요!



딱 오후시간이라 과자와 커피를 먹으며 볼수 있었네요 ㅎㅎ










짜잔 삼성바이오로직스채용설명회에서 받은 리플렛인데요



이날 채용설명회에 참석한 인원은 30명정도 되었던거 같아요!

인사담당자님은 두분이 계셨답니다. 












채용 전형은 기존과 똑같이 진행된다고 하였어요~!


또한 삼성바이오로직스는 삼성바이오에피스와 다르다고 이점 유의해 두라고 하셨답니다. 



삼성바이오로직스는 바이오의약품사업이고

삼성바이오에피스는 복제약으로 사업군이 다르니 유의해주세용! 














인사담당자님이 알려주신 삼성바이오로직스 채용관련 중요한 TIP들!!

눈여겨 봐주세요 :) 





삼성바이오로직스 근무시 가장 중요한 것은 영어능력이라고 합니다.

100명 가량의 간부급 외국인 직원이 있으므로 커뮤니케이션이 원활한다고 합니다.





지난 상반기 60명가량을 채용했는데 올해는 더 늘어난다고 하네요! 

또한 신입 석사비율은 약 10% 가량 된다하고, 

공고에 있는 전공에 해당이 없어도 가까운 전공군을 선택한 후 실전공을 기재하면 된다 하셨어요. 

 경영지원부문은 TO가 많은편은 아니지만 전체 채용인원의 10% 가량은 채용할 예정이라고 합니다.




서류전형에서는 

전공 및 이수학점을 모두 쓰게 되어있는데 이 부분 제일 꼼꼼하게 보신다고 하셨어요!




자기소개서에서는 

타 회사와 혼동하진 않았나? 전공지식은 충분한가? 이력서 내용이 충실한가? 성의가 있는가? 

이렇게 확인을 하신다고 합니다. 




면접 진행 절차는 

임원면접-직무역량면접-창의성면접 이렇게 세가지로 진행하고 있다고 하셨어요.

평균적인 면접전형 경쟁률은 2.xx:1 정도라고 합니다 ㅎㅎ











사내 복지도 알려주셨는데요



삼성바이오로직스 직원들에겐

하루 세끼 무료제공! 

수도권 통근버스 운행!

지방거주자에겐 사외오피스텔 제공! 등이 있다고 해요.





리플렛에 상세한 내용이 나와있어 들으면서 많은 도움이 되었다는..!! ㅎㅎㅎ

엄청 상세하게 바이오로직스에 대해 알 수 있던 시간이였습니다! 


















바이오로직스를 끝내고 해잡이는 제 1공학관으로 이동했어요! 

바로 진행되는 삼성전자 채용 상담회에도 참석해야죠 @.@










진행되는 부분은 CE/IM 전사직속 부문! 

도착하자마자 삼성전자를 소개하는 책자를 받았어요.

선배사원의 인터뷰 내용도 담겨있고 엄청 유익했습니다!













삼성전자 채용설명회 현장에는 

70여명의 인원들과 15며으이 인사담당자님들이 계셨어요! 

인사담당자님들의 자세한 설명! 들을 수 있었답니다 ㅎㅎ




삼성전자는 자율 출퇴근제를 운영하고 있어 

1일 4시간이상, 주 40시간만 근무를 하면 된다고 해요! 

오전6시~오후 6시 사이 1,100대 이상의 버스가 하루 7만회 운영되고 있다고 합니다!

굉장히 자유로운 출퇴근에 근무의지도 상승할것만 같았어요 ㅋㅋ


또한 현제 새로 도입된 신 인사제도가 있어 직급별 호칭을 폐지했기 때문에

비직책자는 모두 ''''''''''''''''프로''''''''''''''''로 호칭을 통일하고 있다고 해요 ㅎㅎ! 창의적 분위기를 도모하기 위한 제도였다고 합니다. 










삼성전자 CE/IM 부문은 사업부 공통으로 선발한 뒤 입사 후 사업부가 배치되는데요,


CE부문은 영상디스플레이/생활가전/의료기기 쪽 사업분야, 

IM부문은 스마트폰/태블릿웨어러블/글로벌네트워크/인프라 쪽 사업분야로

분야가 다르기 때문에 정확하게 구분해 지원해야 한다 하셨어요! 



소프트웨어 개발자에 지원하셨다면 SW역량테스트를 보게 되는데

삼성전자 대학생 경진대회 홈페이지에 연습문제가 많으니 

풀어보면 많은 도움이 될거라 하셨습니다. 













 
 삼성에서는 직무순환이 대체로 많이 이루어지있어 직무순환이 자유로운 편이라고 합니다. 

JOB posting이라는 제도가 있는데 직군간, 사업부간 이동하는 경우도 있다고 하네요! 


 
삼성전자에는 해외주재원 파견, 지역전문가 제도, MBA 또는 대학원 파견 등 

해외에서 경험을 쌓을 수 있는 제도들을 운영하고 있는데요



국내 기업 중 해외법인이 가장 많은 기업이기 때문에

해외로 나갈 수 있는 다양한 기회가 있다고 하네요! 



 게다가 계약 연봉을 기본으로 사업의 성과에 따라 목표달성장려금(기본급의 최대 100%)이 연 2회! 

초과이익성과금(연봉의 최대 50%) 연 1회 지급된다고 하니

열심히 노력하면 성과금도 어마어마하게 나올 것 같네요!!






이상으로 삼성전자/삼성바이오로직스 채용설명회 후기를 마치겠습니다!

삼성채용에 도전하시는 분들 모두 화이팅 해요!! >.<!


 
 




HOT 2017 상반기 SK텔레콤 채용설명회 후기(17년 3월 16일 서울대)




SK텔레콤 채용설명회

2017년 03월 16일

서울대학교





안녕하세요 여러분!

 해커스잡 입니다 :)











오늘은 서울대학교에서 열린 SK텔레콤 채용설명회를 다녀왔어요!

채용설명회는 오후 1시부터 2시까지 롯데국제교육관 208호에서 진행되었습니당 ㅎㅎ













설명회는 회사소개로 시작되었습니다


SK텔레콤의 목표가 모든 사람들에게 SK가 어떤 회사냐고 물었을 때

''''NEW ICT를 선도하는 회사''''라는 대답이 나올 수 있도록 하는 것이라고 말해주셨어요!


이런 부분은 자소서나 면접에서도 활용할 수 있는 부분인 것 같아서

굉장히 좋은 팁으로 들렸습니당 ㅎㅎ



또, SK텔레콤은 직급체계가 전부 매니저로 통합되었다고 해요!

신기방기 ㅎㅎㅎ











복리후생에 관해서는

근속년수 10일 이상일 경우 45일 휴가,

5년 이상 시 10일 휴가,

그리고!

자기 개발 제도로 2년동안 휴직이 가능하다고 합니다


저는 자기 개발 제도가 가장 마음에 들었어요! ㅎㅎ














SK텔레콤의 전형 절차는

서류전형 > 필기전형(SKCT) > 면접전형 이라고 합니다.


채용 일정은

서류접수 : 2017.03.09(목)~03.24(금) 24:00

서류 합격자 발표 : 2017.04.14(금)

필기전형 : 2017.04.23(금)


이라고 하니 지원하실 분들은 알고계시면 좋을 것 같아요~~


그리고 인턴사원의 경우,

17년 7~8월 약 8주간의 인턴십 근무가 가능하고

18년 1월 입사가 가능한 경우에 지원이 가능하다고 합니다!

신입사원의 경우 17년 7월 입사가 가능하다면 지원 가능합니당!!












추가적으로,

인턴사원의 경우 정규직 전환률이 4~50%정도 된다고 합니다.


그리고 인턴 면접의 경우 임원 면접이 아닌 실무진 면접으로 진행된다고 하네요!


인턴 면접이 신입 면접에 비해 상대적으로 덜 어렵다고 합니다.

그 이유는 인턴의 경우 실습 도중 평가가 가능하기 때문에 하반기 신입채용만큼 어렵지 않다고 하네요.

(상반기에는 신입/인턴사원 채용을 하고 하반기는 신입사원 채용만 한다고 합니다.)


하반기 면접은 과제도 다르고 좀 더 수준 있는 전형이 진행된다고 하니

상반기에 신입/인턴사원을 지원하시는게 조금 더 수월하실 것 같습니당 ㅎㅎ













그리고 SK텔레콤은 학교/학점/어학/이름 등을 블라인드 처리한다고 합니다!

때문에 어학 기재란은 아예 존재하지 않는다고 해요(헐....)

하지만 성별과 학과 정도는

성비율과 전공우대직무 때문에 참고하신다고 하네요!


하지만 많은 분들이 관심있어하시는 직무인 마케팅 직무는

전공우대가 전~~혀 없다고 합니다 ㅎㅎㅎ













또, 이전 지원 결과는 참고하고 있지 않기 때문에

재지원에 대한 불이익은 없다고 보시면 될 것 같습니다!













이상으로 SK텔레콤 채용설명회 후기를 마치겠습니다 :)




해커스잡은 여러분의 취업성공을 응원합니다!! XD







HOT 2017 상반기 CJ그룹 채용설명회 후기 (3)CJ올리브네트웍스(17년 3월 13일 성균관대)




CJ그룹 채용설명회

2017년 03월 13일

성균관대학교





안녕하세요 여러분!

 해커스잡 입니다 :)


3월 13일 성균관대학교에서 열린 CJ그룹 채용설명회에 다녀왔습니당~~



이번에는 CJ올리브네트웍스 채용설명회 후기를 알려드리겠습니다!









굉장히 많은 분들이 참석해주셨더라구요!!!

긴장된 마음으로 설명회장에 들어왔습니다 ㅎㅎ


들어오자마자

팜플렛이랑 설문지를 나눠주셨어요!









CJ올리브네트웍스는 인사팀 직원분께서 설명회를 진행해주셨는데용

올리브네트웍스는 우리가 아주 잘 알고있는 올리브영을 운영하는 CJ계열사죠!

현재 800개가 넘는 점포를 운영하고 있다고 합니다 ㄷㄷ












최근 올리브네트웍스는 온라인 사업 확대와 남성고객 유치가 목표라고 하셨어요!

급속하게 성장하고 있는 계열사이기 때문에

신입으로 들어온다면 조금....조금...? 힘들 수 있다고 경고아닌 경고를 날리셨습니다 ㅎ


그리구 하나 팁을 주신건

올리브영에 관심이 있다면

올리브영 명동 본점에 꼭!!!! 방문해보라고 하셨습니다

명동 본점에 가면 올리브영이 추구하고 있는 사업이 무엇인지,

마케팅 방안이 무엇인지 한눈에 확인해볼 수 있다고 하니

관심있는 분이라면 주저말고 꼭! 명동 본점에 방문해보시기 바랍니당!!












직무를 소개해주시면서는 SM 직무에 대해 많이 강조하셨습니당

가장 많이!!! 채용되고 있는 직무이기도 하고

앞으로 채용 인원을 확대할 계획도 갖고있다고 하셨어요


SM직무는 서비스 + 영업직이라고 할 수 있는데요

이 직무는 스케줄 근무이고, 고객을 직접적으로 상대해야 하다보니

이런 직무가 맞지 않는 사람들이라면 힘들 수 있다고 하셨어요 ㅠㅠ









그리고 중요한 점은!!

CJ그룹에서는 자소서를 인사팀에서 읽는게 아니라

실무진들이 직접 읽고 평가하신다고 합니다.

직무에 대한 이해가 필수겠죠??



그리고 CJ아르바이트 경험이 있다면,

경험한 곳과 지원하는 곳이 동일한 회사인 경우에

서류전형 통과 혜택이 주어진다고 해요! 와우

계열사별로 기준이 다르긴 하지만

올리브영에서 아르바이트를 한 경험이 있다면

SM 직무를 지원할 때 조금 수월할 것 같다는 생각이 들었습니다!










이상으로 CJ올리브네트웍스 채용설명회 후기를 마치겠습니다 :)


해커스잡은 여러분의 취업성공을 기원합니다!!





HOT 2017 상반기 LG디스플레이 채용설명회 후기 (2017년 3월 7일 연세대)

LG디스플레이 채용설명회

2017년 03월 7일

연세대학교




안녕하세요 여러분!!
해커스잡입니다! :)



오늘은 연세대학교에서 열린 LG디스플레이 채용설명회에 다녀왔어요!



설명회는 연세대학교 공학원 대강당에서 2시부터 진행되었습니다!










설명회 시작 전에 입구에서 이름, 학교, 학과, 연락처 등을 적으라고 하더라구용!!

지원할 때 뭔가 얻을게 있을까 싶어서 기대 슝슝

그리고 안내서와 음료를 주셨어요!!

안내서는 모집요강이었습니당~~

밑에서 다시 설명해드릴게요~~~!!











아 그리구 오전 10시부터 오후 5시까지

설명회 장소 바로 위층에서 상담회도 진행하고 있었어요!!


인터넷에서 질문하는 것보다

1:1로 궁금한 것을 바로바로 상담할 수 있어서 좋았어요!










설명회는 안재웅 인사 과장님께서 진행해주셨구요!

LG 디스플레이 OLED와 관련된 동영상 시청 후

바로 LG 디스플레이에 대한 설명을 해주셨습니다.



LG디스플레이는

뿌듯한 일터

성장하는 일터

즐거운 일터를

꿈꾸고 있다고 하셨어요!



전 세계 디스플레이 시장 점유율 1위에

임직원수는 국내에만 3,200명!

매출액은 무려 26.5조라고 합니다!!!


세계 최초 OLED TV 시장을 개척한데다가

성과에 대한 인정과 보상이 뚜렷하다고 강조하셨어용


LG그룹 기본 연봉은 4,100만원인데

LG디스플레이는 기본 연봉 4,510만원 부터 시작이라고 하네요;;;;;

실제 근무하게 되면 2~30%는 더 받는다고 하네요

그럼 5,000~5,500만원...ㄷㄷ










게다가 다양한 성장 기회를 제공하고 있고

체력단련비 지원, 자율근무복장, 최신식 기숙사, 의료비 지원, 심리상담, 재무컨설팅 등

다양한 복리후생 제도로 임직원들의 만족도를 더욱 더 높여주고 있다고

강조 또 강조하셨어용!



LG디스플레이는 일하기 좋은 기업 상도 다수 수상했다고 하네요 ㅎㅎ


그리고!!!! 금요일, 수요일은 5시 30분 퇴근이래요!

평균 퇴근 시간은 7시 30분이구요

(하지만 다른 날은 10시 11시 퇴근이 많다고 하네요...

듣던 중 안좋은 소식,,,,ㅜㅜㅜ)











LG디스플레이 채용 일정은

3월 6일~ 3월 20일 지원서 접수

4월 8일 인적성 검사

4월 말 1차면접

5월 중 2차면접

7월 초 최종입사라고 하네요!



서류에서 먼저 15배수를 선발하고

인적성에서 7~8배수를 선발한대요!

인문역량(한자,역사)을 중요하게 평가하신다고 하니

홈페이지에 있는 한자를 공부해보시면 좋을 것 같다고 하셨어요!


그리고 면접은 직무에 따라서 영어 면접을 볼 수도 있다고 하니

영어와 뗄레야 뗄 수 없는 직무의 경우에는

영어 면접도 준비하셔야겠습니당~~











조그만 팁을 드리자면,


전공이 달라도 지원이 가능하다고 합니다

하지만, 다른 지원자들만큼의 역량을 갖추고 있어야 한다네요!


그리고 LG디스플레이에서는 학점을 중요하게 생각하고 있다고 하셨어요!

학점은 전공수업, 학과 커리큘럼을 얼마나 열심히 수강했는지 알 수 있는 지표이기 때문에

중요하게 평가하는 항목 중 하나이고,


직무에 따라 어학 능력도 중요하게 평가하신다고 하셨습니다!

학점, 경험, 자격증에에서 변별력이 없다면 어학점수가 합격 당락을 결정하겠죠??












입사를 위해서는

회사와 직무에 대한 스터디와

나를 꼭 선발해야하는 이유,

열심히 하고자 하는 자세와 패기,

업계 동향 및 기술 트렌드 등에 대한 정리는 필수겠죠??



LG디스플레이 지원은 계열사별로 3개까지 중복 지원이 가능하다고 하니

잘 선택해서 지원해보시면 좋겠습니다 :)











설명회 종료 후에는 스타벅스 상품권도 주셨어요!

완전 이득!!!


그럼 이상으로 LG디스플레이 채용설명회 후기를 마치겠습니당 :)



해커스잡은 여러분의 취업성공을 기원합니다 :)





HOT 2017 상반기 현대백화점그룹 채용설명회 후기 (2017년 3월 15일 경희대)








현대백화점그룹

채용설명회

2017년   03월 15일

경희대학교




안녕하세요 여러분!!
해커스잡입니다! :)



오늘은 경희대학교에서 열린 현대백화점그룹 채용설명회에 다녀왔어요!


이번 현대백화점그룹에서는 모집 계열은

현대백화점, 현대홈쇼핑

현대그린푸드, 현대백화점면세점

입니다.



하나씩 차근차근 알려드릴게요~!






채용 설명회가 열린 경희대학교 청운관 B117인데요

앞에 현수막이나 포스터가 없어서 여기가 맞는지 살짝 헷갈렸어요

그래도 문 앞에 붙여진 종이를 보고 들어갔답니다! ^^







들어가니까 봄느낌이 물씬 나는 팜플렛을 주셨어요



모집 방법은  캠퍼스리크루팅/ 캠퍼스리퀘스트/ 워너비패셔니스타

세 가지가 있는데요



캠퍼스리크루팅은 주요 대학 학생들을 대상으로

현장에서 면접을 보는 방식인데요

면접을 볼 기회도 적은 상황인만큼

많은 학생들에게 면접 기회를 주기 위해 도입된 방식이라고 합니다~!


캠퍼스리쿠르팅 해당 학교 학생들은

이 면접 기회를 잘 잡으면 좋겠네요~!^^








인사팀장님이 나오셔서 채용설명회가 시작되었는데요


첫 번째로는 조직문화에 대해 말씀해 주셨어요

현대백화점 그룹은 단합정신이 중요해서 본인성과보다는 팀성과를 더 중요하게 생각한답니다.


또한 6가지 핵심가치인 열정, 자율창의, 지속성장, 업무혁신, 고객지향, 상생추구는

지원자들을 평가하는데에 중요한 가치일뿐만 아니라

임직원들을 평가하는 요소라고 합니다.



또한 회사의 복지제도에 대해서도 설명해주셨어요

아무래도 복지제도에 대해 관심이 많아서 열심히 들었는데 정말 좋더라구요


우선, 가족을 위한 복지제도가 활성화되어 있습니다.

가족문화프로그램, 가족사랑캠프, 난임직원 수술지원, 가족 care 복지제동 등등

뿐만 아니라 6시에 컴퓨터를 종료하는 PC-OFF가 활성화되어 있어서

야근을 지양하고 개인의 퇴근 후 여가시간을 지원한다고 합니다~!!







그 다음으로는 직무에 대해서 설명해주셨어요


직무를 쓰기 전에 가장 중요한 것을 말씀해 주셨는데요.

그것은 바로 "직무에 대한 이해"입니다!

현재 면접 트렌드는 직무지원동기 + 관심도 + Action!!이라고 합니다.

즉, 직무에 대한 관심만으로는 부족하다는 것이죠

직무에 대한 이해를 바탕으로 그에 대해 관심이 있어서 이러이러한 활동을 해왔다~~

라고 어필을 해야 할 것 같아요.



현대백화점 그룹에 여러 직무 중에 ''''''''외국어''''''''능력이 가장 많이 요구되는 직무가 있었는데요.

첫 번째는 현대홈쇼핑의 해외사업 직무입니다.

우리나라 상품이나 컨텐츠를 해외에서 판매해야 하기 때문에

그 나라에 대한 문화이해와 능통한 외국어 실력은 매우 중요한 역량이라고 합니다!

최소 3년 이상 해외에 거주했던 분이라면 지원해보라고 하셨습니다~


두 번째 직무는 현대백화점 면세점의 MD업무인데요

해외에 나가서 직접 물건을 사오는 직매입 업무도 하기 때문에

능통한 외국어 능력은 필수!라고 합니다.


영어에 자신있다 하시는 분들 이 두 직무에 지원하면 좋겠네요~!!







마지막으로는 Q&A 시간을 가졌는데요


주요 답변 내용 알려드리면

합격 후 배치는 지역요소 고려+본인의사를 고려하여 결정한다고 합니다~

그러므로 70-80%가 자신이 원하는 직무, 지역에 배치된다고 하네요!!


또한 영업관리직에 중요한 요소는 ''''''''소통''''''''이라고 합니다

매니저와 소통하고 다른 부서와도 소통을 이끌어야 하니 중요한 건 당연하겠지용~!



이상으로 현대백화점그룹 채용설명회 후기를 마치겠습니다. :)




해커스잡은 여러분의 취업성공을 응원합니다!



HOT 2017 상반기 CJ그룹 채용설명회 후기 (2)CJ오쇼핑(17년 3월 13일 성균관대)







CJ그룹 채용설명회

2017년 03월 13일

성균관대학교





안녕하세요 여러분!

 해커스잡 입니다 :)



지난 13일 성균관대학교에서 열린 CJ그룹 채용설명회에 다녀왔어요!


이번 cj그룹 채용설명회는

CJ프레시웨이, CJ오쇼핑, CJ올리브영

3개 회사에서 진행했습니다아~~













오늘은 두번째! CJ오쇼핑 채용설명회 후기를 들고 왔습니당!















CJ오쇼핑은 인사팀 직원분이 나와서 설명해주셨습니당


먼저, CJ는 여성이 일하기 좋은 회사라고 알려주셨어요!

그리고 요즘 ㅠㅠ 인문/상경계 출신들이 취업에 있어 어려움을 많이 겪는다고 하는데

CJ는 인문/상경계 출신 합격자 비율이 무려 60%가 된다고 합니다!!

어마어마하쥬?


그리고 지원 시 어학기준이 따로 없어서 부담이 덜할 것 같았어용!!!












이번 설명회에서 인사담당자가 굉장히 좋은 팁을 주셨는데요!

바로바로 자!소!서!작!성!

많은 분들이 CJ오쇼핑을 의류회사로 착각하신다고해요...

(여러분도 그런건 아니겠죠?? ㅠ)

의류 판매량이 높은 비중을 차지하고 있긴 하지만

다양한 상품을 판매하는 곳이라는 것!! 잊지말고 자소서 작성하세용!!














그리고 요즘에는

지상파 방송 시청률이 떨어지면서

홈쇼핑에 대한 이익이 줄어들고 있다고 해요 ㅠㅠ

(지상파 채널 사이사이에 홈쇼핑 채널이 들어가있기 때문에)


그래서 새로운 팔로우를 찾기 위해 브랜드 사업을 진행하고 있다고 합니다

이번년도부터 브랜드 매니저 채용을 시작한다고 하는데요!

물론 처음 입사해서부터 브랜드를 키우기는 힘들고

처음엔 브랜드 관리 업무 및 기존 브랜드 개발부터 시작해서 경력을 쌓는다고 합니다


* 오쇼핑은 현재 뷰티/리빙 신입채용을 시작했다고 합니다

브랜드 매니저라는 직무에 관심이 있으신 분들은 얼른 지원해보세요!














또 다른 팁으로는

서류나 인적성에 비해 면접이 까다롭다는 점이었어요!


면접은 직무면접 > 심층면접 > 임원면접 순으로 이루어진다고 합니다


직무면접은 관련된 직무에 따라서 그 자리에서 과제를 받고 해결하는 방식으로 진행된다고 합니다


심층면접은 공통 면접으로 4-6명이 한 방에 들어가서 2시간동안 보고서를 작성한다고 해요!

보고서를 작성하는 과정을 평가하기 때문에 방심하시면 안됩니당~~


임원면접은 인성 뿐만 아니라 실무에 대한 내용도 준비해야한다고 해요!

오히려 직무면접보다 더 심도싶은 질문을 할 가능성이 있기 때문에

실무에 대한 내용도 반드시 숙지하셔야할 것 같습니다.ㅠㅠ












마지막에는 간식겸 선물도 나눠주셨어요!

맛있게 잘 먹었습니당 ~.~




이상으로 CJ오쇼핑 채용설명회 후기를 마칩니다 :)


해커스잡은 여러분의 취업성공을 기원합니다!




HOT 2017 상반기 현대카드/현대캐피탈/현대라이프/현대커머셜 채용설명회 후기 (2017년 3월 9일 서울대)


현대카드/현대캐피탈/현대라이프

/현대커머셜 채용설명회

2017년   03월 9일

서울대학교





안녕하세요 여러분!!
해커스잡입니다! :)


오늘은 현대카드/커머셜/캐피탈/라이프 채용설명회에 다녀왔습니당
채용설명회는 서울대학교 국제교육관에서 오후 3시부터 진행되었어용~~











현대카드/현대커머셜/현대캐피탈/현대라이프는
모두 현대자동차그룹의 금융계열 회사인데용

오늘 채용설명회는 커리어개발팀에 계시는 과장님께서 진행해주셨습니다












계열사별 소개로 설명회가 시작되었는데요!

현대카드는 신용카드,
현대캐피탈은 할부금융업,
현대라이프는 보험사,
현대커머셜은 기업금융을
담당하고 있다고 설명해주셨어용~~



또, 4개 기업(카드,캐피탈,라이프,커머셜)에서는
검색엔진을 만드는 중이라고 설명해주셨어용
고객들이 어떤 사람인지 성향을 분석하여
그에 알맞는 상품을 가입할 수 있도록 하는 서비스라고 알려주셨습니당










일단 현대 카캐라커(카드,캐피탈,라이프,커머셜 줄임말)는
기업문화가 굉장히 좋다고 해용
(설명회 진행하시는 과장님도 너무 친근해보이셨습니당ㅎㅎ)


회사 시설도 좋고, 휴가는 안쓰면 부서장님께서 징계를 받는다고 해욯ㅎㅎ
눈치보지 않아도 되서 정말 좋을 것 같아요!!

여기에 더해서 미용실, 네일아트샵, 사우나까지 이용 가능하다고 합니다.


그리고! 점심시간은 자유롭다고 설명해주셨어요
정해진 시간이 아니라 일하는 시간 안에서
아무때나 1시간동안 점심을 먹고오면 된다고 해요 신기신기 ㅎㅎ


하지만!!!!!!
이런 자유로운 분위기에서도 지킬건 지켜야겠죠??
실제로 자유롭지만 지킬건 지키자는 모토를 강조하셨어요!








현대 카/캐/라/커는
지원할 때 회사나 직무 선택이 불가능합니다 ㅠㅠ
합격하고 나면 잡 페어를 통해서 부서배치가 이루어진다고 해요










전형 절차는
서류 > HMAT > 프리인터뷰 > 종합면접 순으로 이루어진다고 합니당


단계별 합격자 수는
인적성검사에서 600명, 프리인터뷰에서 200명, 종합면접에서 120명,
최종합격은 60명 정도로 예상하고 계셨습니다!


인턴 전환율은 작년에 60%였다고 해요!
꽤 높은 수치죠??



서류에서는 내가 누군지 드러내는게 가장 중요하다고 강조하셨어요!
요즘에는 본인의 역량을 잘 보여줄 수 있는 자소서가 중요한 것 같아요


그리고 프리인터뷰는 어떤건지 궁금했는데요
논리전달력을 본다고 설명해주셨어요
지원자가 얼마나 논리적인 생각을 가지고 있는지 알아보는 단계라고 하시네용!
또 프리인터뷰가 끝나고 나면 하고싶은 업무에 대해서 질문하시는데
이때 말하면 반영이 되는 것 같았어요!










다들 열심히 준비하셔서
현대카드/현대캐피탈/현대라이프/현대커머셜 꼭 합격하시길 바랄게요!

해커스잡은 여러분의 취업성공을 응원합니다 :)





HOT 2017 상반기 CJ그룹 채용설명회 후기 (1)CJ프레시웨이 (17년 3월 13일 성균관대)



CJ그룹 채용설명회

2017년 03월 13일

성균관대학교





안녕하세요 여러분!

 해커스잡 입니다 :)



오늘은 성균관대학교에서 열린 CJ그룹 채용설명회에 다녀왔어요!


이번 cj그룹 채용설명회는

CJ프레시웨이, CJ오쇼핑, CJ올리브영

3개 회사에서 진행했는데요!


하나씩 차근차근 설명해드릴게용!!!










채용설명회 장소가 오르막길을 거쳐가야 하기도 하고

강의실을 찾기가 넘나 힘들어서 좀 당황했어요 ㅠㅠ


게.다.가!

200명은 족히 되어보이는 인원이 참석하셔서 다시한번 당황!

역시 요즘 대세 CJ그룹 인기를 실감하고 왔습니당










이번 설명회에서는 팜플렛과 설문지를 주셨는데용

팜플렛이 너무 귀여웠어요!

요즘은 이렇게 귀여운 팜플렛 이미지가 대세인가봅니당












CJ 프레시웨이는 MD가 와서 설명회를 진행해주셨는데용

CJ프레시웨이는 국내 최대 식자재 유통회사에

100여명의 MD가 약 2만 4천여건의 물건을 소싱한다고 해요!!!

음청나네요...ㄷㄷ










MD분께서는 MA직무에 대해 자세히 설명해주셨습니당

프레시웨이에서 가장 중요하고, 성과에 대한 보상이 확실해서

신입사원들에게 추천하고싶은 직무라고 말해주셨어용

저도 괜히 관심이 생기는.....










그리구 채용설명회에서 얻을 수 있는 꿀팁!!도 주셨는데용


첫번째,

유통과정을 줄이는 방법 즉 밸류체인을 단축하여

고객에게 합리적인 가격으로 제품을 제공하고

회사에 이익을 남기는 방법 고민해보기!



두번째,

나에 대해 먼저 생각하고 자소서 쓰기

요즘 직무에 맞는 자소서를 쓰라고 하는데

다들 자신의 역량은 잘 모른채 기업, 직무에 맞게만 쓰곤 하잖아요 ㅠ

먼저 자신이 어떤 사람인지 알고

나를 생각해서 직무와 연결짓는다면 더 좋은 자소서가 될 거라고 설명해주셨어요!












세번째,

사소한 경험을 다른 관점에서 생각해보기!

수천명의 자소서를 읽는 인사담당자들은

비슷비슷한 자소서를 계속 읽다보면 눈에 들어오지 않겠죠 ㅠㅠ

남들과는 차별화된 자소서를 보여주는게 합격에 도움이 될 것 같아요











마지막으로는 이렇게 선물도 챙겨주셨어요!!

개이득, 역시 CJ~~~ XD


이상으로 CJ프레시웨이 채용설명회 후기를 마치겠습니당 :)




해커스잡은 여러분의 취업성공을 응원합니다!





HOT 2017 상반기  현대엔지니어링 채용설명회 후기 (2017년 3월 13일 건국대)


현대엔지니어링  채용설명회

2017년   03월 13일

건국대학교




안녕하세요 여러분!!
해커스잡입니다! :)


오늘은 현대엔지니어링 채용설명회에 다녀왔습니다~
설명회는 건국대학교 공학관 C동 소극장(지하 1층)에서 4시부터 6시까지 진행되었습니다!




두둥..!
.
.
.
?



매우.. 심플한 설명회이네요..!
그러하군요..!!!


그래도 내용은 꽉 찬 현대엔지니어링 설명회 내용을 살펴볼까요!!





이번 현대엔지니어링 채용설명회는 ‘채용연계형 인턴사원’에 대한 설명회였습니다.


현대엔지니어링은 매번 채용연계형 인턴사원을 모집하여
6주간의 다양한 교육과 평가를 통해
2018년 1월 신입 직원으로 입사할 수 있게 채용을 진행합니다!

(음료수랑 선물도 줬어요..좋아..)



그럼 현대엔지니어링이 어떤 회사인지부터 알아볼까요?




아주 인자하신 인사담당자님께서
부지런히 현대엔지니링의 장점을 설명해주셨습니다.

현대엔지니어링은 15년 직장인이 행복한 기업으로 선정되었다고 하네요,
이 회사의 자본금은 약 380억원으로 타 회사에 비해 낮은편이지만
그만큼 사람에게 투자하는 기업이기 때문이라고 하셨습니다!

회사에 대한 엄청난 자부심이 느껴지는 말씀이죠.


또한 건설뿐만 아니라 물산업, EPC등 다양한 방향으로 사업을 확장시켜
7조의 매출을 달성하는 회사로 성장하고 있다고 합니다!

그리고 현대엔지니어링도 50% 정도의 해외 수출이 발생하는 기업인데요,
이러한 사업다각화는 세계 정세나 유가가 흔들려도
안정적인 재무구조를 지닐 수 있는 장점이라고 하네요!






현대 엔지니어링에서 인턴을 뽑는 이유는 단순히 스펙/홍보 목적이 아닌,
우수 인재 선확보를 위한 노력이라고 합니다.


회사 입장에서는 더 좋은 인재를 발굴할 수 있는 기회이고
지원자 입장에서는 이 회사가 나와 잘 맞는지를 알아볼 수 있는 기회가 될 수 있는 기회라고 하네요.


그래서 이번 채용에 최종합격이되면 7,8월에 있을 6주간의 인턴십 프로그램에 참가할 수 있게 되는거죠!
실습비는 200만원 가량 지급된다고 합니다!


- 교육 내용 -


공통 교육 : 회사소개, CSR 활동, 외부 활동 등
직무 실습 : 본부/팀별, 직무 OJT 실습
실습 평가 : 조별과제, 개별과제, 관람평가 등


인턴이면 결국 정직원으로 채용되지 않을 수도 있는거 아닌가 걱정하시는 분들!
작년 합격률이 97%에 달한다고 하니 걱정마시고 지원하세요.
인담자님께서 크게 사고만 치지 않으면 합격할 수 있으니 걱정 말라고 하셨답니다~!



이제, 가장 중요한 이번 채용절차에 관한 이야기입니다.

먼저 서류전형,




- 평가개요-
지원자 종합 역량 심사  

직무 적합도 면밀심사 

입사지원서 블라인드 심사(실제로 블라인드 심사라고 강조)


다양한 직무에 모두 서류 지원은 가능하나 HMAT시험은 한 가지만 볼 수 있다고 합니다.


서류에서 중점적으로 보는 부분은
회사의 문제점을 어떻게 해결하고 무엇을 먹고 살지를 함께 고민하기 위해
신입을 뽑는 것이기 때문에 이러한 사항을 고려하여 서류를 작성하길 바란다고 하셨습니다.
모든 전형에서 본인의 서류가 활용된다는 점을 숙지하여
서류만 통과한다고 생각하지 말고 최종합격을 한다고 생각하면서 작성하라는 당부의 말씀도!


또한 지원서를 작성할 때 정주영회장이니 현대가 어떻다느니 등의 찬양적인 언급보다는
지원 직무역량을 최대한 발휘하는 지원서를 작성하는 것이 좋다고 하네요.
건설업에 대한 이해도가 낮으면 아무래도 힘들 것 같다는 말씀까지..ㅠㅠ




다음은 필기전형




이번 HMAT에서는 역사에세이가 안 나온다고 하셨어요..!
지원자들의 부담을 줄여주기 위한 노오력!


또한 인성 시험의 경우 약 400개의 문제를 풀기 때문에 솔직한 것이 가장 좋다고 하셨습니다.
문제는 찍지 않는 것이 좋다.(그거 하나 찍어봤다 합격,불합격 갈리는 거 아니라면서..)



다음은 면접 전형입니다.




5월쯤으로 예상되는 면접은
하루에 실무, 임원, SPA면접 모두 진행되며 1인당 2시간 30분 가량 걸린다고 합니다.


실무면접 : 직무 Speech + BEI면접(*다대다)
**BEI : 과거기반으로 질문(심층면접 정도) 25분간 진행


임원면접 : 역사관 PT + 인성면접(*다대다)
** 사전에 PPT제출 후 5분간 PT면접 진행


SPA면접 : 영어말하기능력 테스트
ㄴ 원어민이 직접 면접 진행




회사가 뽑아주는 것이 아닌 우리의 미래를 이끌어 나갈 수 있는 여러분을 “모시는 것”입니다.


최고가 아닌 최고가 될 수 있는 자질을 가진 분을 찾고 있다는 현대엔지니어링!
지원해 볼만한 가치가 있는 기업인 것 같습니다.


현대 엔지니어링 지원서 접수는 3월 16일까지 입니다!!


다들 좋은 결과 있기를 바랍니다 XD




해커스잡은 여러분의 취업성공을 응원합니다. :)