• 현금환급안내
  • 현금환급안내
  • 삼성
접기
Hackers Family site 회원가입만 해도
열기 패밀리사이트

HOT 대한생명 현직자 인터뷰 [1]





[입사준비과정]

Q: 스펙은 어떻게 되시나요?

A: 서울 중위권 대학교 경영학/ 토익 890/ 학점 3.6/ 교환학생 1학기/ 봉사활동 90시간/ 과대표 및 단과대 학생회장/

 

Q: 대한생명에 지원하게 된 계기는 무엇입니까?  

A: 경영학과가 전공이다보니 자연스럽게 금융에 대한 관심을 가지게 되었고, 금융권회사를 목표로 취업준비를 하게 되었습니다.

 

Q:금융권은 높은 스펙을 요구하지 않나요?

A: 영어점수를 가장 많이 걱정했습니다. 지원자들 모두 900점이 넘었지만 저는 900점이 되지 못했습니다. 특히 미국 교환학생도 1학기동안 다녀왔기 때문에 그 점수는 제게 마이너스요인이 될 수 있었습니다. 하지만 미국에서의 학교생활과 문화적 경험 등을 면접을 통해서 어필함으로써 이를 극복할 수 있었습니다.

 

Q: 대한생명에 합격한 이유가 뭐라고 생각하십니까

A: 합격할 수 있었던 이유를 저의 다양한 경험과 면접준비였다고 생각합니다. 저는 많은 활동을 했습니다. 단과대학 학생회장, 교환학생, 그 외 다양한 대외활동은 제가 사람들의 이목을 끌어 모을 수 있었던거 같습니다. 그리고 면접을 대비했던 면접스터디로 자신감있게 말했던 것이 취업에 성공할 수 있었던 이유인거 같습니다.

 

Q: 많은 지원자들이 외국어로 고민합니다. 어떻게 공부했나요?  

A: 외국어는 한국에서 회화학원 몇 개월 다녔습니다. 그리고 교환학생을 1학기동안 다녀 왔습니다. 하지만 그것이 영어 공부에 도움이 되었다가 보다는 외국 문화를 체험했다는 경험이 더 큰 거 같습니다. 영어면접은 미국 교환학생으로 가서 미국인 친구들과 친하게 지낼려고 많이 노력하였고, 한국에 돌아와서도 교환학생으로 오는 외국인들과 친하게 지냈던 것이 영어면접에 있어 큰 도움이 되었던 거 같습니다. 그리고 영어면접도 일반면접처럼 많은 준비를 해갔습니다.

 

 

[채용과정. 특히, 면접전형]

               

Q: 면접준비가 합격한 이유중에 하나라고 하셨는데, 어떤 면에서 중요한가요?  

A: 면접에 가면 누구나 떨리게 되어있습니다. 떨리는 만큼 말도 제대로 나오지 않는데요. 저는 그 부분에 있어서 면접에 대한 질문과 그에 대한 답변을 면접스터디를 통해서 항상 준비하고 다듬었습니다. 그리고 면접에 가서 최대한 당황하지 않고, 여유롭게… 나는 준비되어 있다는 것을 어필하였습니다. 이러한 준비를 통해 누구보다 여유와 자신감있게 대답할 수 있었던 것이 면접관들에게 좋은 점수를 받았다고 생각합니다..

 

Q: 면접은 어떻게 보셨나요?

A: 1차 면접은 실무진 면접이었는데요. 가나다 순으로 끝에서 두번째에 면접에 들어 갔습니다. 면접관 분들은 오랜 시간 면접에 지쳐 계셨고, 저 역시 오랜 기다림에 조금은 피곤했습니다. 하지만 저는 입가엔 미소를 잃지 않고 자신감 있게 대답을 했습니다. 보통 질문은 자기소개서 위주로 물어 보셨습니다. 자기 소개서의 세세한 부분까지 미리 답변을 준비해 간 덕에 자신있게 대답할 수 있었습니다. 특히 미국 교환학생에서 느꼈던 문화적 충격들과 다양한 경험들을 소신있게 이야기했던 것을 면접관 분들이 좋게 봐주셨던 거 같습닏. 임원 면접에서도. 입가에 미소를 잃지 않고 자신감있게 이야기하였습니다. 누구나 할 수 있고, 들어봤던 자기소개는 아무런 포인트를 주지 못합니다. 때로는 스탠다드한 것이 깔끔하고 보기 좋다고 생각하여 저는 미사여구를 생략한 채 솔직하게 표현하려 노력했습니다. 이 회사에 지원한 동기와 포부들을 밝히면서 저의 입사의지를 확실히 하였습니다.

 

 

[입사 후, 지금...]

Q: 대한 생명에 입사후, 어떻게 바뀌었나요?

A: 저의 모교에 친한 후배들이 많이 있습니다. 작년 말 회사홍보차 학교후배들에게 대한생명입사에 대한 상담을 해준 적이 있었는데, 제가 후배들을 위해서 해줄 수 있는 일이 있어서 매우 좋았고, 저를 부러워하는 후배들을 보며 마음 한편으로 뿌듯했습니다. 저의 단기적인 목표는 10년 내로 대한생명의 운용본부의 핵심 인재가 되는 것입니다. 그리고 최종적으로 자산운용본부의 본부장이 되어 대한생명 자산운용본부를 최고의 가치를 창출할 수 있도록 할 것입니다.

 

 

[후배들에게 한마디]

Q: 취업 준비생들에게 조언하고 싶은 한 마디를 꼽으신다면요?  

A: “왜 살아야 하는지 이유를 아는 사람은 어려움도 견뎌낼 수 있다.” 확실한 목표를 가진 사람은 그렇지 않은 사람과 확실히 다릅니다. 꼭 확실하게 준비하고 도전하세요. 그 준비가 스펙만 말하는 것은 아닙니다. 지원하는 회사에 내가 어떻게 기여할 수 있는 사람인지 구체적으로 그려보는 것이 중요합니다.

 

Q: 취업 준비생들을 위해 입사를 위한 Tip을 주세요.

A: 제가 드리고 싶은 입사의 팁은 위에서도 말했지만 확실한 목표를 가지고 준비하는 것이 매우 중요한 거 같습니다. 자기소개서부터, 인적성 그리고 면접까지 어느 하나 준비하지 않으면 안되는 것이 없습니다. 확실한 목표를 가지고 준비한 사람은 어떠한 상황에서도 당황하지 않고 흔들리지 않습니다. 목표의식을 가지고 준비하세요. 그러면 좋은 결과가 있을 것입니다.

px; padding: 12px 0px 16px 40px; list-style: none; text-align: left; color: rgb(173, 113, 113); line-height: 18px; background: url(http://image.hackersjob.com/img/sub/interview_board/bul_answer.gif) 9px 12px no-repeat rgb(248, 248, 248);">제가 드리고 싶은 입사의 팁은 위에서도 말했지만 확실한 목표를 가지고 준비하는 것이 매우 중요한 거 같습니다. 자기소개서부터, 인적성 그리고 면접까지 어느 하나 준비하지 않으면 안되는 것이 없습니다. 확실한 목표를 가지고 준비한 사람은 어떠한 상황에서도 당황하지 않고 흔들리지 않습니다. 목표의식을 가지고 준비하세요. 그러면 좋은 결과가 있을 것입니다.
의견 1개
148

HOT CJ제일제당 현직자 인터뷰 [10]




[인사말 및 자기소개]

Q: 인사말 및 자기소개를 부탁드릴게요

A: 안녕하세요. 저는 CJ 제일제당 마케팅 팀에서 마케터로 일하고 있습니다. 저는 2010년 후반기에 입사하게 되었고, CJ 제일제당에서 1년째 근무 하고 있습니다. 저는 다른 분들과는 조금 다른 경로로 CJ에 입사하게 되었는데, 처음에는 인턴으로 지원을 하였다가 복학을 하고 1년 후 다시 신입으로 입사한 케이스입니다. 제가 취업준비를 할 때가 엊그제 같은데 벌써 1년 차 선배가 되었네요. 취업선배로서 후배님들의 고충을 누구보다 잘 알고 있습니다. CJ그룹에 입사를 준비하는 후배님들을 위해 제가 알려드릴 수 이 있는 모든 것을 공개하겠습니다.

 

[입사준비과정]

Q: 스펙은 어떻게 되시나요?

A:서울 중위권 대학 경영학전공, 토익 860, 학점 3.9, 캐나다연수 6개월, 한자2급, 봉사활동 200시간, 과대표 역임

 

Q: 취업 준비 시 가장 중점을 둔 것은?

A: 저는 경영학을 전공하면서 1학년 때부터 마케팅에 관심이 많았습니다. 그래서 1학년 때부터 공모전을 많이 준비하였습니다. 대학시절 마케팅 공모전에 나가기 위해서 연합동아리에 가입하였고, 덕분에 같은 꿈을 꾸는 선/후배들과 많은 경험하면서 역량을 쌓아갔습니다. 기억에 남는 공모전은 한국광고방송공사, CJ그룹, KT&G, 리바이스 등의 장기간 준비한 공모전이 기억에 남습니다. 아쉽게도 대상 수상경력은 없지만, 몇몇 개의 작은 상들과 준비과정 속에서 쌓은 경험들이 취업하는데 많은 도움이 되었습니다. 저는 대학교 때부터 공모전을 준비하고 현직에 있는 분들과 많이 마주치면서 소위 말하는 스펙보다는 경험이 더 중요하다는 것을 깨달았습니다. 그래서 토익, 학점, 해외연수의 가시적인 스펙보다는 인턴이나 실무에서의 경험을 쌓기 위해 노력하였습니다. 그래서 CJ인턴에 지원하게 되었고 인턴경험은 CJ에 입사하는데 가장 큰 도움이 된 것 같습니다.

 

Q: 취업을 위해 준비한 것은?

A: 평소 식품분야에 관심이 많았고, 외식산업에 대한 열망으로 CJ제일제당 입사를 목표로 삼았습니 다. 대학생활 내내 CJ제일제당에 대한 관심으로 모든 기사와 변화를 감지하였습니다. CJ 제일제당에 관한 기사는 모두 스크랩하였으며 사이트를 매일 한번씩 방문하면서 CJ그룹의 문화에 대해 익혔습니다. 3학년때 CJ전체 부분의 인턴으로 입사하게 되었고 마케터로 근무하게되었습니다. CJ인턴에서 바로 직원으로 전환되지는 못하였지만 복학하여 졸업하는 그 순간까지 CJ입사의 꿈을 잊지 않고 열심히 노력하였습니다. 인턴을 하면서 배운것들을 자소서에 적었고 인턴하는 동안에 알고 지내던 인맥들이 취업에 가장 큰 도움이 되었습니다.

 

 

[채용과정]

Q: 인적성검사에 대해서 말씀해주세요

A: 인적성 보는 그날의 기억이 생생합니다. 처음보는 인적성이였고, 공부도 많이 하지 않아서 가장 긴장되었던 순간인 것 같습니다. 적성시험은 어느 기업이나 똑같겠지만 시간싸움입니다. 무조건 집중해서 빨리 푸세요 그 수밖에 없습니다. 문제는 어렵지 않으나 머리회전이 빨라야 합니다. 긴장하지 말고 13분동안만 집중하신다면 좋은 결과 있을실 겁니다. 다음으로 인성은 시간에 쫓기지 않고 편안하게 솔직하게 답변해 주시면 됩니다. 문제가 많으니 OMR카드 작성하실 때 주의하시면 될 것 같습니다. 저 같은 경우는 CJ의 인재상에 적합한 인재라는 주문을 외우면서 풀었습니다. 자신을 있는 그대로 보여주는 것도 좋겠지만, CJ가 원하는 인재상과 부합하는 항목에 체크하는 것이 더욱 좋을 것이라 예상합니다.

 

Q: 면접은 어떻게 진행되었나요?

A: 면접에 대한 기억은 아주 좋습니다. 대기하는 시간에도 긴장하지 않게 진행하시는 분이 말도 걸어주시고, 면접관분들도 밝은 표정으로 질문해 주셔서 편안한 분위기에서 면접 볼 수 있었습니다. 면접전에 20분간 오리엔테이션을 하고 면접실로 들어갔습니다. 대기하는 동안 인쇄해 온 프린트물을 보면서 자기소개를 연습하였습니다. 옆의 면접자 분들과 가볍게 인사도 나누면서 미소짓는 연습도 하였습니다. 우선 들어가자마자 간단한 자기소개를 시작으로 몇가지 질문을 받았습니다. 면접관 2분과 저 혼자 들어가서 면접을 보았습니다. 질문은 계속 범위를 좁혀가면서 상세한 질문을 하십니다. 저는 많이 떨렸지만 당당하게 대답하였던 것이 면접관들에게 점수를 딸 수 있었던 것 같습니다. CJ인턴인턴 근무할 때 있었던 일에 대해 질문하시고, 마케터로의 포부에 대해 질문하셨습니다. 거창하진 않지만 소신있게 대답하였습니다. 면접 분위기는 대체적으로 편안해서 긴장하지 않고 대답할 수 있었습니다.

 

Q: 면접 준비는 어떻게 하셨나요?

A: 면접준비는 취업스터디를 하면서 준비하였습니다. 신촌에서 매주 2번씩 진행되는 스터디였는데, 대기업을 준비하는 상경계 학생들로 구성되었습니다. 처음에는 서먹하고 스터디 진행이 더디었지만 나중에는 팀원들 사이에 팀웍도 생기고 서로 윈윈하자는 취지에서 열심히 하였습니다. 취업스터디를 하면서 남들앞에서 떨지않고 당당하게 말하는 법도 배웠고, 취업에 대한 많은 지식들을 공유할 수 있었습니다. 무엇보다 팀원들과 친해지면서 좌절하지 않고 꾸준히 구직을 할 수 있었습니다. 취업스터디는 꼭 하라고 추천해드리고 싶습니다. 물론 혼자 하는것도 장점이 있겠지만 스터디를 통해서 얻는 정신적인 보상이 취업준비하는 동안 가장 큰 힘이 된 것 같습니다.

 

 

[후배들에게 한마디]

Q: 후배들에게 한마디 해주시겠어요?

A: 안녕하세요, 후배님들 이렇게 온라인상에서 만나뵙게 되니 반갑습니다. 지금 저의 글을 어떤분이 읽고 계실지 모르겠지만 CJ를 준비하는 분이시라면 누구든 환영합니다. 제가 CJ 제일제당에서 근무하면서 짧은 기간이었지만 힘든일도 많고 기쁜일도 많았습니다. 하지만 가장 중요한건 CJ와 함께 저도 성장해 나간다는 것입니다. 자신의 성장에 해가되는 회사라면 추천해 드리지 않습니다. 나와 함께 커갈 수 있는 분위기인 CJ에 입사하셔서 꿈을 마음것 펼치세요. 취업에 관한 팁을 드리자면, CJ는 눈에보이는 가시적인 스펙보다는 경험과 인성을 더욱 중요시 여깁니다. 그렇다고 기본 스펙을 배제하는 것은 아닙니다. 입사 동기들의 스펙을 보면 모두 평균은 되거든요. 여기서 말하는 평균 스펙이란 토익 700점에 학점 3.0 정도입니다. 가장 학벌과 인종차별없이 인재를 등용하는 기업이 CJ라고 생각합니다. 여러분이 하고싶은 일이 있고 그 꿈을 위한 열정이 있다면 CJ는 여러분을 알아 볼 것입니다. 취업 준비생 여러분들 가시적인 스펙이 급급해하지말고 꿈을 찾아 그 꿈에 가까워지는 경험을 많이 하세요. 모두 좋은 결과 있으셔서 회사에서 뵙고싶습니다.

의견 10개
277

HOT 서울반도체 현직자 인터뷰 [3]

 



 

[채용에 대하여]

 

Q. 취업 준비 시 가장 중점을 둔 것은 무엇이었습니까?

A. 산업의 성장성, 연봉, 기업규모, 직무, 통근거리 등을 신경 썼어요. 모두 다 만족시킬 수는 없겠지만 어느 정도는 만족할 수 있어야 계속 일 할 수 있으니까요.

 

Q. 지원할 때 에, 우대받을 수 있는 것이 있다면 어떤 것이 있을까요?

A.토익스피킹이나 JLPT 같은 어학관련 자격증과 직무 관련 자격증이 명시적인 우대는 아니어도 환영 받는다는 느낌을 받을 수 있는 자격증입니다.

 

Q.서울반도체 지원 시, 체감 경쟁률은 어느 정도였나요?

A.문/이과가 많이 다르겠지만, 문과경쟁률은 인적성 시험 때 적어도 10:1은 되었던 것 같습니다.

 

Q.스펙을 말씀해 주실 수 있으신가요?

A.인서울 경영학과이고, 일본어/영어 점수가 좋은 편입니다. 그 외에도 어학연수나 인턴/워킹홀리데이 등 다양한 경험을 가지고 있습니다.

 

Q.졸업하신지 얼마 만에 합격하셨나요? 졸업 후 바로 합격하셨나요 아님 공백이 있으신가요?

A.2년 동안 휴학하면서 인턴, 어학연수, 워킹홀리데이를 다녀왔습니다. 졸업식은 합격한 후에 연차 쓰고 다녀왔습니다.

 

Q.어떤 업무를 하시는지 간략하게 이야기 해주실 수 있으신가요?

A.해외협력업체들 및 에이전트 상대로 구매업무를 하고 있습니다.

 

[인적성 검사 & 면접]

 

Q.인적성 준비는 어떻게 하셨나요? 또한, 어떻게 공부하는 것이 좋을까요?

A.인적성은 HKAT, SK인적성과 비슷한 유형이었던 것으로 기억합니다. 거기에 별도로 영어 작문/번역이 추가되어 있습니다.

 

Q.면접은 어떻게 이루어 졌는지, 단계별로 설명해 주실 수 있으십니까?

A.면접은 1,2차로 나누어 진행되며, 1차 면접에서는 실무면접과 영어면접을 보고, 2차 면접에서는 임원면접을 봅니다.

영어면접에서 면접관 분들이 편안하게 대답할 수 있도록 분위기를 조성해주셨고 질문도 평이한 수준의 것이어서 크게 걱정하지 않아도 될 것 같습니다.

그 외 면접에서는 산업관련 질문/자소서 질문/인성질문을 하셨고, 편안하게 대답하시면 되겠습니다.

 

Q.면접 준비는 어떻게 하셨나요?

A.면접 전 면접스터디를 하면서 실전경험을 쌓았고, 나올 수 있는 다양한 질문들에 대해 예상해보고 답변을 작성해보았습니다.

면접에서 성격이나 성향을 묻는 질문들을 다수 받았고, 정리했던 것들을 진솔하게 답변하려고 노력하였습니다.

그 외에도 회사와 산업에 대해서 분석하고 정리했던 것이 큰 도움이 되었습니다.

 

[복지혜택]

 

Q.서울반도체의 복지에 대해서 말씀해주세요

A.중/석식제공에 조식도 회사와 개인이 반반 부담합니다. 어학지원이 잘 되어있어 전화영어가 무료로 제공되고, 어학원 지원, 온라인교육도 있습니다.

스포츠센터 지원 및 복지포인트(롯데몰), 무료셔틀버스 운행, 야근수당 등 다양한 복지혜택이 있습니다.

 

Q.서울반도체의 기업문화는 어떤 편인가요? 보수적인가요, 아니면 자유로운가요?

A.자유로운 편으로 볼 수 있습니다. 매년 2배씩 성장해오다 보니 회사 전체가 바쁘고 열심히 일하는 분위기인 만큼 내부적으로는 인간적이고 상하관계도 가까운 편입니다.

 

Q.근무시간, 휴일, 연봉 등에 대해서 말씀해주세요

A.근무시간은 8:30 ~ 5:30가 기본입니다. 성장산업, 성장기업인 만큼 바쁜 편이지만 부서마다 업무강도의 차이는 있습니다.

연봉은 신입사무직은 2011년 기준, (여)3200, (남)3300, 연구직은 +100, 석사는 +200이며 성과급에 따라 차이가 있고 퇴직금/P.S 별도입니다.

 

[현직자의 한마디]

 

Q.마지막으로 서울반도체를 준비하는 후배들에게 도움이 되는 기타 이야기들을 해주세요 ^^

A.좋은 사람들이 일하는 좋은 회사입니다. 합격통보와 함께 케잌과 꽃다발이 오고, 3차에 걸친 신입미션을 마친 후 합숙연수에 기술연수,

직무교육부터 현재 어학교육, 온라인교육까지 다양한 교육의 기회가 있었네요.

회사규모가 커져 대기업이 된 후에도 신공장을 건설하는 등 지속적인 투자로 점점 발전해나가는 굴지의 기업입니다.

세계적인 기업이자, 다양한 고객 및 제품 포트폴리오를 통해 상대적으로 안정적이며 성장가능성이 넘치는 LED기업, 서울반도체에 도전해 보시기 바랍니다.

 

의견 3개
148

HOT 롯데백화점 영업관리 현직자 인터뷰 [7]



 

[인사말 및 자기소개]

 

Q. 인사말 및 자기소개 부탁드립니다.

 

A. 안녕하세요. 작년 하반기에 롯데백화점에 입사하여 현재 영업관리를 담당하고 있습니다.

 

Q. 입사지원할 때 본인의 스펙을 말해주실 수 있나요?

 

A. 서울 중위권 대학을 졸업했고, 경영학을 전공했습니다. 토익 895점, 오픽 IM, 학점 3.62, 봉사활동 1년 4개월 정도 한 경험이 있습니다.

합격한 동기들을 보면 대학이나 전공, 경험, 학점이나 토익이 모두 달라요. 저의 스펙이 합격선은 아니에요^^

 

[입사준비]

 

Q. 입사를 위해 어떤 것을 준비하셨고, 취업 준비 시 가장 힘들었던 점은 무엇인가요?

 

A. 2010년 2월에 졸업한 후에 하반기에 취업을 했어요. 졸업하자마자 취업을 하는 경우도 있지만, 저는 6개월간 공백이 있다 보니 그 기간이 너무 힘들었어요.

언젠가는 되겠지 하는 마음으로 입사지원을 하긴 했지만, 서류도 통과하지 못하는 회사가 많아서 좌절하기도 했었죠.

면접에 가서 저에 대해 보여드리지도 못하고 서류에서 그냥 탈락해버렸던 점이 가장 힘들었습니다.

 

Q. 입사 동기나 현직자들을 볼 때 서류 전형에서 어떤 부분이 가장 중요하게 작용하는 것 같나요?

 

A. 아무래도 기본적인 스펙은 무시할 수 없는 것 같아요. 학점이 정말 말도 안되게 낮거나 토 익점수가 너무 심하게 낮다면 곤란하겠죠.

특히 롯데는 학점을 중요하게 생각하거든요.

학점은 지원자가 학교생활을 얼마나 성실하게 했는지를 알 수 있는 부분이라서 그렇다고 해요^^

 

Q. 롯데는 원스톱 면접이라고 하던데 어땠나요?

 

A. 롯데는 인성검사와 면접을 하루에 모두 봅니다. 면접은 심층면접, 임원면접, 토론면접이 있었어요.

다른 회사에서는 며칠에 나누어서 할 것을 하루 만에 끝내니까 나중에는 지치더라구요^^

그래도 끝나고 나올 때는 큰 일 하나 끝냈다는 생각에 개운했어요!

 

Q. 면접의 분위기는 어떠했는지, 어떻게 면접을 준비하셨나요?

 

A. 롯데백화점 서류발표가 난 후에 합격한 사람들과 함께 면접스터디를 했어요.

서류발표가 나오면 스터디원 모집하는 스터디가 많으니까 알아보고 준비하세요!

스터디에서는 모의면접을 했는데, 질문에 대해 답을 할 때에는 저의 경험과 연결해서 답변하는 연습을 했습니다.

면접 분위기는 전반적으로 좋았어요. 그런데 심층면접에서는 제가 한 답변, 경험에 대해서 꼬리에 꼬리를 무는 질문이 이어져서 살짝 당황했던 기억이 나네요.

 

[롯데의 문화]

 

Q. 롯데의 분위기는 보수적이라는 이야기가 많습니다. 회사의 분위기는 어떤가요?

 

A. 저도 입사하기 전에는 보수적이라는 이야기를 많이 들어서 사실 조금 걱정했어요.

그런데 실제로 근무를 해보니까 보수적이지 않아요~ 백화점이라는 곳은 고객의 니즈, 상황에 따라 시시각각 변합니다.

그러다보니 휴대전화를 통해 팀장님께 결재를 맡기도 할 만큼 유연한 곳이랍니다^^

 

Q. 복지혜택을 자랑해주세요!

 

A. 복지 혜택은 다른 기업과 비슷해요. 특별한 날에는 선물도 주고,

오랫동안 일을 한 직원에게는 포상과 여행을 보내주기도 한대요^^

저도 열심히 오랫동안 롯데에서 일해서 이 혜택을 받아보고 싶네요!

 

[업무이야기]

 

Q. 어떤 업무를 하고 있는지 이야기해주세요.

 

A. 저는 현재 여성브랜드를 관리하고 있습니다. 오전 10시 전에 출근해서 팀장님의 지시사항을 확인 및 처리하고,

매일 매출 목표를 정하고 그에 따라 영업 계획을 정합니다. 백화점이 10시 30분에 개장이어서 10시에는 매장에서 오픈 준비를 해요.

오픈 후에는 제가 담당하고 있는 브랜드 제품 중에 고객에게 좋은 반응을 얻고 있는 제품의 매출, 입고, 재고 수량을 체크하는 일을 하고 있습니다!

또한 매장에서 동료사원의 서비스, 제품 등 매장 전반에 대해 살펴보며 고객에게 더 좋은 서비스를 제공하기 위해 일합니다.

 

Q. 주말에도 근무를 하시나요?

 

A. 주 5일제 근무를 하고 있습니다만 백화점이다보니 다른 기업처럼 주말마다 쉬지는 못해요.

백화점은 주중보다 주말 혹은 공휴일에 고객이 많이 방문합니다. 그러다 보니 주말에 근무하는 경우가 많습니다.

대신 주중에 휴무일을 정해서 쉬고 있습니다!

 

Q. 현재 본인이 담당하고 있는 업무를 하는 데에 있어 어떤 역량을 갖추고 있는 것이 좋을까요?

 

A. 책임감을 가지고 일할 수 있어야 할 것 같아요. 담당 브랜드의 매출을 책임져야 하고,

각 브랜드에서 일하는 직원들도 몇 십 명이 되기 때문에 담당하는 브랜드에 대한 책임감이 상당히 크답니다.

그리고 강한 체력은 기본이에요! 백화점은 업무시간이 다른 기업에 비해 길거든요. 기본적으로 10시부터 오후 8시까지 근무인데,

개장 전과 폐장 후에 정리해야 할 부분이 있어 근무시간이 조금 더 길어집니다.

그래서 저는 아무리 일찍 출근을 해야 하더라도 아침식사는 꼭 하고 출근합니다^^

 

[후배들에게 한 마디]

 

Q. 입사를 희망하는 후배들에게 한 마디 해주세요.

 

A. 취업하기 전까지는 많은 경험을 해보셨으면 좋겠어요.

아르바이트, 동아리, 인턴 등등 꼭 스펙을 쌓기 위해서만이 아니라 자기 계발에도 도움이 되잖아요.

어떤 경험이든지 거기에서 배울 점은 분명 있습니다. 다양한 경험을 통해 많은 것을 느끼시고,

느낀 점을 바탕으로 자신에게 맞는 직종을 선택하고, 자기소개서에도 이를 반영해서 본인의 역량을 충분히 발휘하세요!

할 수 있습니다!

 

의견 7개
153

HOT STX팬오션 해외영업팀 현직자인터뷰 [8]

 



 

[인사말 및 자기소개]

 

Q. 간단한 자기소개를 부탁드릴께요

 

A. 안녕하세요. 저는 STX팬오션 해외영업부에서 근무하고 있습니다. 정말 제가 이렇게 stx팬오션에 합격해서 근무를 할 수 있다니...

지금도 합격통지가 날라왔던 그 순간을 잊을 수가 없네요~ 저는 이전에 한번 stx팬오션에 지원했으나, 탈락의 아픔을 겪고 재도전한 합격한 케이스 입니다

취업준비는 거의 1년 정도 했고 해운회사를 목표로 취업준비를 했습니다. 무작위식 지원은 하지 않았고, 제가 원하는 쪽으로만 지원을 했어요 (그냥 저만의 소신이 있었습니다;;)

그래서 특히 STX팬오션에 가고 싶었고, 관련 기사 및 자료들을 열심히 보고 준비했어요

 

 

[직무소개]

 

Q. 어떤 업무를 하시는지 간략하게 이야기 해주세요

 

A 외영업팀이라고 하면 생각나시는 것처럼 말 그대로 외국과 업무를 진행하는 팀이예요

 STX팬오션 해외영업팀은 적시에 선박을 확보하고 급격한 시황의 등락에 대비한 Risk Hedging을 위해

 파생 상품 운용에 필요한 자료 수집 및 시황 분석에 매진하고 있습니다.

같은 해외영업팀이라도 각 팀 별로 맡고 있는 지역이 다르며, 무역활동에서 발생되는 화물의 운송계약을 성사시키는 일을 합니다.

 

Q. STX팬오션에 입사하기 위해 특별히 필요한 역량 같은 것이 있나요?

 

A 우선은 아무래도 해외영업이다보니 업무특성상 영어로 의사소통 및 계약진행을 해야 하는 일이 많은 편입니다.

그러므로 영어구사능력이 꼭 필요하며, 영어권 국가 뿐만아니라, 여러 국가들을 다루기 때문에 제2외국어도 능통하게 잘 하신다면 더 유리하실 것 같습니다

또한, 해운이나 무역과 관련된 전반적인 지식이 있으시면 업무하시는데 많은 도움이 되며, 상대방과의 커뮤니케이션능력이 띄어난 경우도 많이 도움이 됩니다

그러나 회사 내에서 직무전문가 양성과정을 통해, 해운영어, 해운경리, 정기선/부정기선 실무 등 전문교육을 실시해 주고 있으니,

이쪽에 대해서 잘 모르시는 분들도 문제 없답니다 ^^

 

 

[입사준비과정]

 

Q. 본인의 스펙을 말씀해 주실 수 있으신가요?

 

A 서울 중상위권 경제학과, 토익 940, 토스 7, 학점 3.75 교환학생 1년 그밖의 다양한 대외활동등이 있습니다.

 

Q. 준비하면서 가장 어려웠던 점은 어떤 것이 있으셨나요?

 

A 저는 특히 자소서 작성이 어려웠어요 신춘문예라고 불릴정도의 자소서여서 신경을 많이 쓰고 정말 솔직하게 작성을 하였습니다.

 길게 열심히 지어서 작성했는데, 막상 면접 가서 질문을 받았을 때 솔직하게 쓰지 못한 자소서는 티가 나니까요

 

Q. 인적성전형에 대해서 어떠셨는지 알려주세요

 

A 우선 서류에 합격 후 인적성을 보러 갔습니다. 인적성은 시중에 나온 stx 문제집과 온라인모의고사들은 다 풀어봤어요

막상 인적성 시험에서는 문제는 다 풀지는 못했고 공간지각 정도만 다 풀었어요. 문제가 너무 어려워서 조금 고생했네요

아.. 그리고 찍으면 감점이라는 말이 있어서 그냥 안찍었습니다 이것은 진짜 찍어도 되는지 안 되는지 잘 모르겠네요

동기분들 중에서는 몇 분은 찍었다는 분도 계신데 많이는 안 찍어도 몇 문제 정도만 찍으셨다고 하네요

 

Q. 면접전형 대해서 어떠셨는지 알려주세요

 

A 1차면접인 역량면접, 토론면접. PT면접, 2차면접인 임원면접을 보았습니다. 토론면접은 3인 1조였었어요~ 주제를 주시고 20분정도 논의했었습니다

 PT면접은 3문제 중에 하나 골라서 준비시간 10분정도 주고 5분 발표 주제가 다른사람이랑 안겹쳐서 좋긴 한데 폭풍 질문세례를 받았던 기억이 나네요..

 임원면접은 상무님, 부상무님 등과 면접을 보았는데 어찌나 떨리던지... 되도록이면 안 떨려고 노력했는데 티 났었다고 하시네요 ㅎㅎ

면접 시 자신감 있게 대답하시고, 열정을 보여주시는 것이 가장 중요한 것 같습니다. 또한, STX팬오션의 경우 해운업 전반에

 대한 공부를 미리 해가시는 게 면접 시 유리하다는 점 명심하세요 ^^ 2차면접은 1차면접에 비하여 면접시간이 정말 짧았어요~ 1시간정도 봤던거 같네요

 

Q. 복리후생에 대해서 말씀해주세요

 

A STX팬오션에서 일을 하시면, 전문성을 바탕으로 지역전문가로 성장하실 수 있습니다. 또한, 추후 해외주재원에서 파견될 수 있는 기회도 가지실 수 있답니다

대리부터 해외근무를 하는 편이며, 과장급부터 2개 국어 이상 요구, MBA 기회도 제공합니다. 타사에 비해 젊고, 신입들이 할 일이 많습니다.

열심히 하고 역량이 된다면, 14년 만에 부장까지 초고속 승진도 가능합니다. 그리고 요즘 신입사원들 중 여성의 비율이 점점 높아져 가요~

(STX라고 하면 남성적인 느낌이 강하다고들 많이 하셔서 남자만 뽑을 것 같다는 분들이 많으신데 전혀 그렇지 않습니다

 

 

[후배들에게 한마디]

 

 

Q. STX 지원하려고 하는 후배들에게 한마디 해주세요

 

A 면접시 하나의 팁을 드리자면 업계, 회사에 대해서 필수로 조사해 가시고 본인에 대해 객관적인 자료를 준비해가셔서 질문이 들어왔을때 답변하시면 좋을 것 같습니다

예를들어 인간관계가 좋습니다. 라는 말 보다는, 지금 제가 소속되어 활동하는 모임이 총 5개로 ... 이런식으로 풀어나가도 좋습니다.

그리고 저는 정말 간절하게 원해서 들어온 케이스인데, 대부분의 동기분들이 정말 간절히 원해서 들어오신 분들이 많아요

이런 분들에게는 열정이 보여서 더 유리하겠죠?

 

 

의견 8개
155

HOT 삼성증권 연수중인 예비 현직자 인터뷰 [3]



 

 

채용 전

 

Q. 취업 시 가장 중점을 둔 것은 무엇이었습니까?

A. 외국 생활을 오래해서 서툰 한국어와 면접준비 그리고 SSAT입니다. 솔직히 SSAT보다 한국어로 면접 준비하는 것이 가장 힘들었습니다.

 

Q. 현재 삼성증권 남녀 비율과 지원 시 본인이 느꼈던 경쟁률은 어느 정도였습니까?

A.면접 때나 지금이나 비슷합니다. 8대2정도였습니다.남자가 8이에요^^

 

Q. 지원할 때에, 금융 자격증이 확실히 우대가 된다고 생각하십니까?

A.물론 있으면 좋겠지만 없어도 면접에서는 사람 자체를 보고 뽑는 거 같았습니다. 면접 때 자격증에 대한 질문은 없었습니다.

 

Q. 직무 배치의 경우, 지원할 때 했던 직무와 다르게 배치되는 경우도 있습니까?

A.연수생이어서 아직 잘 모르겠습니다만...포지션에 대해 크게 문제 되는 일은 없다고 합니다.그리고 나중에 희망부서를 지원하여 옮길 수도 있다고 합니다.

 

Q. 이번에 대충 몇 명 뽑을 것 같습니까?

A.잘 모르겠습니다. 올해 대규모 채용한다는 소식에 비해서 제 생각보다 많지는 않았습니다.

 

Q. 스펙을 말해 줄 수 있나요?

A.해외대 GPA 3.2/4.0 인턴 경험 2번(외국계기업) 토익 975 토익스피킹 200점 8급 중국어 어학 자격증도 있었는데 점수가 낮아 제출하지는 않았습니다.

 

면접&복지

 

Q. 인성면접을 볼 때는 어떻게 하는 것이 좋습니까?

A.무조건 솔직한 게 중요하다고 생각하고 당당하고 자신 있게 말하는 게 중요하다고 생각합니다.

실수를 하면 당황하지 말고 죄송하다고 말하고 다시 얘기하는 것이 좋습니다.면접관 분들도 굳이 딱딱한 분위기를 만들지 않으시고 얘기를 끝까지 들어주십니다.

 

Q. 삼성증권은 금융 SSAT를 본다고 하는데 그것이 무엇이죠?

A.별도의 금융SSAT는 없었습니다.

 

Q. 면접은 어떻게 이루어 졌는지, 단계별로 설명해 주실 수 있으십니까?

A.네.준비한대로 진행이 되어 다행이었습니다.

 

  1) 그룹토론

A.토론 주제를 주고 찬성반대를 나누고 10분 준비시간을 줍니다. 그 다음에 40분~1시간 토론을 합니다.정답은 없습니다.자세를 보는 것 같았습니다.

  2) PT면접

A.지원한 부서에 관한 문제를 주고 준비시간 40분을 줍니다. 그 다음에 면접관 앞에서 5~10분 프레젠테이션을 하는데 개인적으로 떨지 않고 당당한 척 하며 발표했는데 내용 자체는 좋지 않았습니다.

  3) 임원면접

A.임원 4분 앞에서 혼자 질문에 답합니다.별도로 하고 싶은 발언을 할 기회는 주지 않았습니다.

 

Q. 면접비는 얼마나 주나요?

A.3만원입니다.^^;;

 

Q. 회사 복지는 어때요?

A.연수생이어서 아직 잘 모릅니다. 선배에게 물어보니 증권사라고 특별한 복지가 있는 것은 아니고 그냥 삼성의 복지라고 합니다.

 

현직자의 한마디

 

Q. 삼성증권을 지원하는 후배분들께 한마디 부탁 드립니다.

A.아직 현직 자는 아닙니다만... 그래도 말씀 드리자면 저는 해외대학 전형으로 인해 조금 특별한 케이스로 삼성증권에 입사하였습니다.하지만 공채가 되었던

어떤 경로로든 삼성에 올 기회가 있으시다면 항상 당당한 자신의 모습을 보여주시는 것이 좋을 것 같습니다.아무 말이나 하는 것이 아닌 평소에 정리된 생각을 있는 그대로

말씀하시면 되고 아직 업무를 해본 것은 아니지만 본인의 역량에 따라 재미있을 수도 있고 그 어디보다 힘들 수 있는 곳이라 생각됩니다.현명한 선택 하시길 바랍니다.

의견 3개
118

HOT 한전 KPS 현직자 이태수님 인터뷰 [2]

 

 



인사말 및 자기소개

 

Q. 인사말 및 자기소개를 부탁드릴게요

A. 안녕하세요. 한전 kps 화성지점 계전팀 신입사원 이태수라고 합니다.

저희 회사는 1974년 설립된 발전설비정비 기술전문회사로 축적된 기술과 정비 노하우를 활용하여 국민들에게 고품질의 전력을 안정적으로 공급하는 공기업입니다.

전국에 걸쳐 수화력 및 원자력 발전소, 신재생에너지설비 등 다양한 발전설비와 국가 중요 전력망인 송변전설비 등에 대한 고품질 책임 정비를 수행하고 있습니다.

쉽게 말해 발전소를 크게 운영과 유지보수로 나눈다면 유지보수의 역할을 저희 회사가 담당합니다.

분당에 있는 본사를 포함해 전국에 60여개의 사업소가 있고 2014년에 나주혁신도시로 본사가 이전할 계획입니다.

자세한 내용은 한전KPS 회사 홈페이지를 참조해 주세요~

 

Q. 간단한 스펙을 말해주실 수 있나요?

A. 충남대 메카트로닉스학과 졸업 학점: 3.9/4.5 토익: 880 , opic: IL 자격증: 정보통신기사, 전자기사, 무선설비기사, 정보처리기사

 

 

입사 준비 이야기

 

Q. 입사하기까지 어떤 것을 준비하셨나요?

A. 공사는 필기시험이 중요하기 때문에 1년정도 제가 지원할 분야에 맞는 공부를 했습니다. 저는 제 학과에 흥미가 없었습니다.

그래서 적성을 틀어 방송, 전자통신/제어 쪽에 관한 공부를 했습니다. 어려움이 많았지만 잘 극복해서 좋은 직장에 입사하게 되었구요..

Q. 취업 준비 시 가장 힘들었던 점은 무엇인가요?

A. 한전 KPS에 입사하기 전 방송국 포함 공사 시험을 9번 봤습니다.

한수원2회, 지역난방공사2회, 한국전력기술1회, 수자원공사 1회, KBS1회, OBS1회, EBS1회 이 중에서 EBS는 필기시험에서 떨어지고 나머지는 모두 최종면접에서 고배를 마셨습니다.

한 두 번은 괜찮았는데 8회 연속 마지막 한 고비에서 패배자가 되니 정말 힘들었습니다. 사람과도 멀어지고 괜히 우울해지고..

 조그마한 고시원에 누워 천정을 바라보고 이상한 생각도 많이했죠ㅋ 실패는 성공의 어머니란 말을 뼈져리게 체험했습니다.

결국은 맞는 말이더라구요. 절대 실패했다고 기죽지 마세요. 언젠가 그 실패들이 쌓여서 성공의 밑바탕이 되니까요.

패배의 아픔을 훌훌 털어버릴 수 있는 COOL~함이 필요할 때입니다.

 

 

채용 과정 이야기

 

Q. 각 전형에서의 체감 경쟁률은 어느 정도였나요?

A. 체감 경쟁률..몸으로 느끼는 경쟁률이야 각 전형마다 엄청나죠..

서류, 필기, 논술, 인.적성, 면접, 합격자 발표날 회사 홈페이지를 바라보는 순간까지 모두 다 살 떨립니다ㅎㅎ

 

Q. 입사 동기나 현직자들을 볼 때 서류 전형에서 어떤 부분이 가장 중요하게 작용하는 것 같나요?

A. 저희 회사는 공기업이다 보니 학점과 자격증, 토익을 많이 보는 것 같습니다. 분명한 건,

준비 없는 막무가내 지원으로는 공사 서류통과는 하늘의 별따기라는 겁니다. 저희 회사는 고졸과 대졸로 나눠서 뽑습니다.

고졸 전형도 마찬가지로 고등학교 성적과 자격증이 서류 통과에 중요한 영향을 미치는 것 같습니다. 대신 토익은 요구하지 않구요

 

Q. 필기 전형에 대한 팁이 있을까요?

A. 전공만 보는 곳이 있고 상식도 같이 보는 곳이 있습니다. 저희 회사는 50대 50 비율로 보는데요.. 전공의 난이도는 기사 책 수준으로 기억하고 있습니다.

타 공기업 시험도 마찬가지구요. 사람마다 다르겠지만 상식은 시사상식 문제집 한권정도는 독파 하시는게 좋습니다.. 그리고 서점에 가시면 매달 나오는 얇은 시사 상식 책들 있습니다.

상식도 쌓고 시험도 대비할 겸 보시면 좋을 것 같아요. 한수원이나 저희 회사 같은 경우 회사상식에 대한 문제도 출제하고 있으니 시험보기 전 회사 홈페이지에서 주요 기사들 보고 가는거 잊지 마시구요~

 

Q. 면접의 분위기는 어떠한가요?

A. 면접만 보고 나오면 멍 해져서 솔직히 잘 기억나지 않네요,, 면접에 너무 시달려서 분위기가 좋았던 기억이 하나도 없습니다 ㅎㅎ

저희 회사 면접은 개별면접/토론면접으로 이루어집니다. 개별면접 시에 영어로도 물어보는 경우도 있구요. 압박면접은 크게 없었던 것 같습니다.

 

한전KPS이야기

 

Q. 출근 시간과 퇴근시간, 그리고 대략적인 업무 내용은 어떤가요?

A. 9시 출근 6시 퇴근입니다. 칼퇴!! 저는 계측제어직으로 입사를 했습니다. 아직 신입사원이기 때문에 확실한 업무는 없고 두루 배우고 있는 중입니다.

발전소의 최대 출력을 위해 압력, 온도, 유량들의 특성을 일정하게 유지시켜 주는 역할이 계측직의 주 업무 중 하나입니다.

 

Q. 아무래도 남자 사원 비율이 높을 것 같은데 분위기가 어떤가요?

A. 매우 높죠. 제가 근무하는 화성지점은 여성분이 없습니다ㅎㅎㅎ 그래도 제가 한전KPS에 대해 한가지 보장하는게 사람들입니다.

회사 생활에서 인간관계만큼 중요한게 없다고 생각하는데 정말 선,후배간의 끈끈한 정을 느낄 수 있는 곳이 저희 회사입니다.

군대 분위기 전혀 없구요.. 운동 좋아하시고 술 좋아하시는 남자분들은 아주 행복하실 겁니다.

여자분들은 저희 회사 입사하시면 무엇이든 간에 우대 혜택 보장해 드릴거에요 ㅋㅋ죄송,,,

 

Q. 복지혜택을 자랑해주세요!

A. 회사 홈페이지에 들어가시면 나오는데.. 지원항목 상세내역 복리후생비 지급 - 주식보조비, 교통보조비 등 선택적복지제도 - 개인별 복지포인트 범위 내에서

자율설계(자기계발비, 문화활동, 의료비 등), 복지카드 운영 학자금 - 중∙고 학자금 지급,

대학학자금 대부 주택자금 - 주택구입자금, 전세지원자금 대부 사택 및 합숙소 지원 - 지방 근무자 사택 및 합숙소 지원 여가지원 -

생활교육관 및 휴양소 운영 사내기금운영 - 장학금, 소액대부, 위로금, 출산축하금, 유아교육보조비 등 지원 경조사 지원 -

 경조금, 근조화환, 장의소모품 지원 기타 - 아버지 학교, 피복, 동호회 운영 지원 이런 것들이 있다네요. ( 아직 저도 잘,,)

 

후배들에게 한마디

 

Q. 입사를 준비하는 후배들에게 한 마디 해주세요

A. 한전KPS는 크게 사무직과 기술직으로 나뉘는데요. 정비회사다 보니 기술직이 주를 이루고 있습니다.

사무직 지원이 아니고서는 화이트 칼라 일을 기대하시고 지원하시면 안됩니다. 책상에 앉아서 일하는 것보다

 현장 일을 즐기시고 재밌어하시는 분이 저희 회사에 어울린다고 생각합니다. 사무직렬로 지원하시는 분들은 당연히 의자에 오래 앉아계십니다ㅎㅎ

이리저리 원서 넣고 한 군데 걸리면 되라는 식보단 확실한 목표를 가지고 공부하고 노력하는 게 성취감도 있고 나중에 일도 즐기면서 할 수 있다고 생각합니다.

물론 요즘과 같은 취업난에 하나만 바라보긴 쉽지 않겠죠.. 여튼 취업 준비생 여러분! 인내심을 가지고 끝없이 도전하는 자에겐 반드시 취업의 길이 열립니다.

 포기하지 마시고 좌절하지 마세요.. 하시는 모든 일에 행운이 깃드시길.!

 

Q. 인터뷰에 응해주셔서 감사드립니다^^ 마지막 인사해주세요!

A. 갓 입사한 신입사원이라 회사에 대해 전반적인 부분밖에 알지 못하네요.

 한전KPS라는 회사를 처음 들어보신 분들이 많을터라 회사 PR 많이 하고 싶었는데..ㅎㅎ

회사 연간 켈린더를 보니 올 8월쯤 채용 있을 예정이더라구요. 관심 있으신 분들 꼭 준비해서 지원해주세요~!!

 

의견 2개
114

HOT 대우엔지니어링 화공에너지영업 현직자 인터뷰 [3]

 



인사말 및 자기소개

 

Q. 인사말 및 자기소개 부탁드립니다.

A. 안녕하세요. 현재 대우엔지니어링 화공에너지사업본부 화공에너지영업그룹에서 근무하고 있습니다.

Q. 어떤 업무를 하고 있는지 이야기해주세요.답변보기

A .2011년 1월 1일 입사하여 아직 담당 업무를 시작하지 않았지만, 영업그룹 내에서 해외영업(구체적 지역 미정)을 담당할 예정입니다.

현재 담당 업무를 수행하기 위해 업무를 익히고 있습니다.

 

입사 준비

 

Q. 본인의 스펙을 간략하게 말해주실 수 있나요?

A .S여대 신문방송학과를 졸업했습니다. 학점 3.84, 토익 910점, 토스 6급입니다. 동아리활동을 한 경험이 있고 104시간 봉사활동을 한 경험도 있습니다.

자격증은 컴퓨터활용능력 2급과 한자 2급이 있습니다.

Q. 입사하기까지 어떤 것을 준비하셨고, 취업 준비 시 가장 힘들었던 점은 무엇인가요?

A .면접스터디에서 모의면접을 하여 면접을 준비했습니다. 취업을 준비할 때에는

 졸업하고 취업을 하지 못하고 있는 딸을 아무 말씀 하지 않고 기다려주신 부모님께 죄송스러웠던 것이 가장 힘들었습니다.

Q. 입사 동기나 현직자들을 볼 때 서류 전형에서 어떤 부분이 가장 중요하게 작용하는 것 같나요?

A .아무래도 기본적인 스펙인 것 같습니다. 아무리 뛰어난 경험이 있다 하더라도 토익, 학점 등 기본적인 준비가 되어있지 않아 서류 탈락하는 경우를 많이 보았습니다.

Q. 인적성은 어떻게 준비하셨나요?

A .시중에 파는 인적성 책을 사서 공부했습니다. 하지만 회사마다 유형이 달라 크게 도움을 받지는 못했습니다.

Q. 면접의 분위기는 어떠했는지, 어떻게 면접을 준비하셨나요?

A .저는 운이 좋아 면접스터디를 함께 하던 스터디원과 같은 조로 배정되어 토론면접에 응할 수 있었습니다.

또한 면접 전에 면접을 보는 사람들과 함께 토론면접과 인성면접을 준비했습니다. 익숙한 얼굴을 면접장에서 볼 수 있어서 긴장을 덜 할 수 있었습니다.

 

대우엔지니어링의 문화

 

Q. 남자 사원 비율이 높을 것 같은데 분위기가 어떤가요?

A .이 곳이 저의 첫 직장이라 다른 직장 경험이 없어 비교할 수는 없지만, 생각만큼 딱딱한 분위기는 아니라고 느끼고 있습니다.

생활하는 데 불편함 없이 지내고 있습니다.

Q. 대우엔지니어링의 복지혜택을 자랑해주세요!

A .부모님 생신 등 기념일에 회사에서 집에 화분을 배달 해 줍니다. 사소한 부분이지만, 이러한 세심한 부분에 신경을 써주어 애사심이 더 강화되는 것 같습니다.

더불어, 회사 주변 레포츠 센터, 병원, 커피숖 등 회사가 제휴를 맺은 곳을 이용하면 저렴한 가격으로 이용 할 수 있습니다.

Q. 대우엔지니어링은 야근이 잦나요?

A .시기에 따라 다른 것 같습니다. 진행 Project가 많은 시기에는 야근이 많고, 없는 시기에는 특별히 맡은 일이 없으면 퇴근시간에 구애 받지 않는 편입니다.

 

직무 소개

 

Q. 현재 본인이 담당하고 있는 업무를 하는 데에 있어 어떤 역량을 갖추고 있는 것이 좋을까요?

A .아무래도 국내 발주보다 해외 발주가 많기 때문에 기본적인 영어회화 실력을 갖추어야 하고, 영어 PT능력도 뒷받침 되어야 합니다.

 

후배에게 한 마디

Q. 입사를 희망하는 후배들에게 한 마디 해주세요.

A .자신이 원하는 목적지의 문을 꾸준히 두드리다보면 언젠가는 기회가 온다고 생각합니다.

그 기회를 놓치지 않기 위해서는 치밀한 준비가 필요하겠지요. 포기하지 말고 자신의 목적지를 향해 달려가길 바랍니다.

 

의견 3개
119

HOT 포스코 건설 엔지니어링실 현직자 인터뷰 [12]



 

소개하는 말

 

Q. 어느부서에서 근무하고 계신가요?

A. 안녕하세요. 저는 지난 하반기 포스코 건설에 입사하였고 현재 포스코건설 엔지니어링실에서 근무하고 있습니다^^

 

 

입사 준비

 

 

Q. 입사 지원 시 가장 중요한 스펙이 무엇일까요?

A. 여러분은 스펙이 좋으면 붙는다고 생각하겠지만 자기소개서 또한 무척 중요합니다. 회사 입장에서는 회사의 발전을 위해,

또한 미래에까지 영속 가능한 기업이 되기 위해 최고의 인재를 선발하는 데 많은 노력을 기울입니다. 포스코 건설도 마찬가지구요

그렇기 때문에 채용 공고에 나와 있는 일정한 기본 스펙만 통과하면, 포스코건설은 모든 지원자들의 자기소개서를 읽어 봅니다.

절대 자기소개서를 우습게 생각하지 마시길… 내가 정말 인재라는 자신감을 자소서에 녹이는게 중요해요.

Q. 취업 준비 시 가장 힘들었던 점은 무엇인가요?

A. 취업 시 가장 힘들었던 부분은 면접이었습니다. 요즘 대부분의 기업이 두 번의 면접을 실시합니다.

인.적성 검사와 프리젠테이션 면접, 전공면접 등을 포함하는 1차 면접, 임원 및 전공 및 인사팀장 면접을 포함하는 2차 면접까지..

이 면접전형들을 다 통과해야한다는 압박감이 있었죠

 

 

채용 전형

 

 

Q. 각 전형에서의 경쟁률은 어느 정도였나요?

A. 체감 경쟁률은 엄청났죠.. 정확한 건 인사담당자님만이 알겠지만, 매 전형을 거칠 때마다 같이 지원했던 지원자가 안보인다는 건 굉장히 긴장되는 일이었습니다.

하지만 합격 소식을 들을 때마다 보람되고 뿌듯하기도 했죠

Q. 면접의 분위기는 어떠한가요?

A. 어떤 사람들은 압박면접 때문에 힘들었다고 하는데, 저는 압박 없이 편안한 분위기에서 면접을 보았습니다.

너무 긴장하고 가지 않으셔도 될 것 같습니다. 솔직하고 자신있게, 서글서글하게 대답하시면 될 것 같아요

Q. 면접에서의 간단한 팁이 있다면요?

A. 처음이다 보니 많이 긴장해서 실력을 발휘하기 쉽지 않았습니다. 면접은 정말 연습 많이 하세요~

자연스럽게^^ 제 생각엔 너무 당당한 모습보다는 임원 앞에서도 자연스럽게 대답하고 행동하는 모습이

오히려 더 자신감있어 보이고 호감을 주는 것 같습니다.

 

 

포스코 건설 이야기

 

 

Q. 출근 시간과 퇴근시간, 그리고 요즘 하는 업무 내용은 어떤가요?

A. 아직 교육 기간이라 현재는 늦지 않게 퇴근해요~ 6시 30분 정도? 앞으로 일을 시작하면 모르겠지만^^; 아직은 교육중이라서 그런지도 모르겠네요..ㅋ

Q. 아무래도 남자 사원 비율이 높을 것 같은데 분위기가 어떤가요?

A. 회사의 특성 상 남성사원비율이 상당히 높은 건 인정합니다;; 그러다보니 분위기는... 상상하시는 것과 비슷하겠죠?ㅋㅋ

하지만 다들 서로 친하고, 허물없이 지내기 때문에 만족스럽습니다^^

Q. 포스코건설의 복지혜택을 자랑해주세요!

A. 포스코 건설페이지에 나와있듯 주택자금, 가계자금, 자녀 학자금, 의료비, 휴양시설과 선택적 복리후생으로 다양한 복지혜택을 받을 수 있어요.

대기업들의 복지혜택은 다 비슷한 수준이라고 생각해요. 포스코건설도 그에 비해 절대 떨어지지는 않습니다!

근속년수도 높은 편이고 정년도 보장됩니다! 직원들 모두 만족하며 다니고 있어요

 

 

마지막 인사

 

 

Q. 마지막으로 후배들에게 한 마디 해주세요!

A. 제가 글 재주도 없고 아직 교육기간이라 더 자세한 이야기를 해드리지 못해 아쉽습니다~

그냥 열심히 준비하세요~! 열심히 하면 요즘은 생각보다 취직 잘 되는 것 같습니다!.

언젠가 취업은 되게 되어있으니 너무 조급해하고 좌절하지 마시구요 힘내서 취업준비 하시기 바랍니다!

 

의견 12개
160

HOT KT 마케팅팀 현직자 인터뷰 [14]

 



 

[인사말 및 소개]

 

Q인사말 및 자기소개 부탁드립니다.   

A안녕하세요. 저는 KT 마케팅팀에서 마케팅, 영업 관련 업무를 담당하고 있습니다. 취업을 희망하시는 분들께 조금이나마 도움이 되셨으면 합니다.

Q어떤 업무를 하시는지 간략하게 이야기 해주실 수 있으신가요?   

A마케팅/영업 직무로 입사를 했습니다. 지금은 job rotation 중으로 IT/기술 직군이 일하고 있는 네트워크 부문에서 일도 배우고 전문 지식과 경험도 쌓고 있습니다.

저희 회사는 작년 하반기부터 신입사원들을 1년여 동안 job rotation을 통해 교육을 시키고 있습니다. 교육 기간동안 자격증 취득과 다양한 현장경험을 쌓을 수 있습니다.

그리고 전사과제를 통해 자신의 능력을 증명하고 그것을 바로 사업화하여 그 능력을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.

 

 

[입사준비과정]

 

Q취업 준비 시 가장 중점을 둔 것은 무엇이었나요?   

A나 같은 사람을 원하는 기업, 기회를 많이 주는 기업, 성장 가능성이 있는 기업, 연봉과 업무강도의 균형이 잘 맞는 기업.

결국 어떤 직무냐 어떤 분야의 산업이냐보다는 어떤 기업에 가느냐에 중점을 두고 준비를 했던 것 같습니다.

Q지원시, 우대받을 수 있는 것이 있다면 어떤 것이 있을까요?   

A인턴경험이 있으면 유리합니다. 특히 KT라는 기업 특성상 IT통신 관련 회사 인턴 경험이 있다면 더욱 좋습니다.

그 밖의 공모전, TESAT, 컴퓨터자격증 등 다방면의 자격증을 보유한다면 많은 도움이 됩니다.

Q KT 지원 시, 체감 경쟁률은 어느 정도였나요?   

A서류 지원시에도 경쟁률이 굉장히 높다고 느꼈습니다. 하지만 인적성을 합격한 후, 1차 면접때부터는 항상 매 단계가 2:1이라는 생각으로 임했습니다. 실제로도 비슷했고요.

Q스펙을 말씀해 주실 수 있으신가요?   

A학부는 연세대 정치외교학과를 졸업하였고, 학점은 3점 초반정도입니다. 그 밖의 컴퓨터자격증 2개, TESAT, 토익900, 토스6급, 공모전 대상, 봉사활동 정도입니다.

Q졸업하신지 얼마 만에 합격하셨나요? 졸업 후 바로 합격하셨나요 아님 공백이 있으신가요?   

A졸업 후 6개월 공백이 있었습니다만, 사실 졸업을 연기해놓은 상태였기 때문에 한 1년 여의 공백이 있었다고 보면 될 것 같습니다.

KT의 경우 재지원은 없었고, 이번에 처음 지원해서 합격을 하게 되었습니다.

 

 

[KT 채용과정]

 

Q인적성 준비는 어떻게 하셨나요? 또한, 어떻게 공부하는 것이 좋을까요?   

A시중에 있는 인적성검사 문제집만 성실히 풀어도 충분합니다. 그 이상 따로 준비할 것은 없다고 생각합니다. KT와 같은 인적성검사 유형은 참 많습니다.

평소 스터디 혹은 개인이 계획적으로 착실히 공부해 왔다면 별 어려움 없이 인적성 전형을 통과할 수 있을 것 같습니다.

Q면접은 어떻게 이루어 졌는지, 단계별로 설명해 주실 수 있으십니까?   

A먼저 서류심사가 있고 합격 후 인적성을 봅니다. 1차 면접은 팀장급을 대상으로 PT 면접, 인성 면접(구조화), 토론 면접이 있습니다. PT면접은 2인 1조로, 인성 면접은 단독으로, 토론 면접은 5~6인 1조로 진행되었습니다.

PT 주제는 회사와 관련된 주제가 나옵니다. 인성 면접은 40여 분간 진행되고 편안한 분위기입니다. 토론 면접은 시사주제에 대한 찬반토론이라기 보다는 어떤 사항에 대한 자신들의 생각을 토의를 통해 결론을 도출해내는 방식입니다.

2차 면접은 임원급을 대상으로 인성 면접을 봅니다. 여느 임원면접과 비슷합니다만, 뭔가 자료를 몽땅 많이 들고 있는 모습은 다른 회사 임원면접과 다른 것 같습니다.

2인 1조로 들어가게 되는데 사람이 없을 때에는 충원한다기보다 그냥 단독으로 들어가서 보는 경우도 있습니다.

Q면접 준비는 어떻게 하셨나요?   

A꾸준한 스터디, 회사에 대한 많은 신문기사와 자료를 읽어보는 것이 중요합니다. 항상 느끼는 것이지만, 면접준비는 하루 아침에 되는 것이 아닙니다.

평소에 완벽한 준비가 되어 있지 않다면 실제 면접장에 가서도 쉽게 실수하게 되는 것 같습니다.

 

 

[기업문화 및 복지혜택]

 

Q KT의 기업문화는 어떤 편인가요? 보수적인가요, 아니면 자유로운가요?     

A근속년수가 높은 기업이라 확실히 타 기업에 비해 보수적인 편입니다. 하지만 새롭게 통합 올레KT 출범 이후에 많은 변화가 있었고, 현재는 보수적 문화와 자유로운 문화의 과도기에 있다고 생각합니다.

Q KT의 복지에 대해서 말씀해주세요.   

A복지카드 / 수련관 제공 / 상여금 / 대출 / 학자금 / 통신비 지원 등 여러 가지가 있겠지만, 현실적으로 가장 와 닿는 것은 아이폰을 저렴하게 받고 아이패드를 공짜로 제공받았다는 것,

매달 통신비가 공짜라는 것, 계열사인 금호렌터카 50% 할인된다는 것, 130만원 복지 포인트가 들어있는 복지카드가 있다는 것, 신입사원으로서는 이 정도가 가장 와 닿는 복지입니다.

Q근무시간, 휴일, 연봉 등에 대해서 말씀해주세요.   

A순환근무 중이라 자신이 순환하는 근무지에 따라 근무시간은 일정치 않지만, 퇴근시간은 타기업에 비해 확실히 빠른 편입니다. 거의 칼퇴라고 생각하시면 됩니다.

주말은 당연히 쉬구요. 휴일은 무조건 보장되고, 연차 같은 경우는 최대한 다 쓸 수 있도록 배려해줍니다. 다만 본사는 팀에 따라서 야근도 하고, 주말에도 일을 해야할 경우가 있습니다.

연봉은 세전 3500 정도 됩니다. 복지가 근무 강도를 생각하면 만족할만한 정도입니다.

 

 

[취업선배의 한 마디]

 

Q 마지막으로 KT에 입사하고자 하는 후배들에게 도움이 되는 한 말씀 부탁드립니다.     

A자소서가 상당히 중요합니다. 그 외에 흔히들 말하는 스펙이나 인적성에 대해서는 어떤 조언을 드려야 할지 잘 모르겠네요.

어쨌든 스펙이 좋든 안 좋든 결국 면접까지만 가면 누구한테나 기회는 주어진다고 생각합니다. 그 기회를 잡는 것은 꾸준히 준비해 온 사람입니다.

정말 KT를 오고 싶다면 IT/통신 업계의 동향에 대해서 잘 파악할 수 있도록 꾸준히 신문을 읽어보시길 바랍니다. 트위터를 통해 KT 소식을 듣는 것도 도움이 될 수 있을 것 같네요.

관심이 있는 사람 뒤를 캐보듯이, 관심이 있는 회사라면 계속 정보를 캐내면서 알아보려고 하는 노력이 필요하다고 생각합니다. 관심과 열정이 있다면 도전하시길 바랍니다.

 

 

의견 14개
159
이전 5 페이지6789다음 5 페이지
목록으로

취업선배인터뷰

이전 5 페이지6789다음 5 페이지
▲ TOP

해커스는 취업/수험서 분야 베스트셀러 교재의 강의를 제공합니다.

열기 버튼을 클릭하면 해커스 교재 순위를 확인할 수 있습니다.
열기▼

ISMS인증서 이미지 인증서 이미지 닫기

주) 챔프스터디 | 사업자등록번호 120-87-09984 | TEL 인강 및 교재 : 02)537-5000 / 해커스 취업아카데미 : 02)566-0028
E-MAIL : 인강 jobhelp@hackers.com , 취업아카데미 job@hackers.com | FAX : 02)554-5226
서울특별시 서초구 강남대로 61길 23(서초동 1316-15) 현대성우빌딩 203호 | 대표이사 : 전재윤
평생교육시설 신고번호 : 제 지-210호 | 호스팅 제공자 : ㈜KT
직업정보제공사업 신고번호 [서울청 제 2013-19호] 통신판매업신고(제 2008-서울서초-0396호) 정보조회 | 부가통신사업신고(013760)
원격평생교육시설신고(제 원-140호) | 등록번호 : 서울 자 00278 | 등록일자 : 2010.05.27 | 발행일자 : 2013.08.23
개인정보보호책임자 : 김병철 l 청소년보호책임자 : 유동균 | 기사배열 책임자 : 유동균

job.Hackers.com All rights are reserved. Since 2008

고객님은 안전거래를 위해 교재(유료)가 포함된 상품을 무통장 입금으로 결제하시는 경우, 챔프스터디가 가입한 Toss Payments 의 구매안전서비스를 이용하실 수 있습니다. 토스페이먼츠 결제대금예치업
등록번호 : 02-006-00059