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HOT 기아자동차 취업선배 인터뷰 [14]


[인사 자기소개]

 

Q: 인사말 자기소개 부탁 드립니다.

A: 안녕하세요 기아자동차 신입사원 000입니다. 여러분과 글로써 만나게 되어 반갑습니다^^

 

 

[입사준비 이야기]

 

Q: 취업 준비 가장 중점을 것은 무엇이었나요?

A: 아무래도 기아자동차란 회사에 대해 알고 그에 맞추어 취업을 준비하는 것이지요.

보통 지원자들께서 남들이 말하는 스펙에 중점을 두시지만 기업에서 원하는 인재는

정작 따로 있는 경우가 많더라구요.

회사가 원하는 방향이 무엇인지 정확히 파악하는 것도 중요한 일인 같아요.

 

 

Q: 면접은 어떻게 준비하셨나요? 준비하는 동안 가장 어려웠던 점이 있다면?  

A: 면접은 평소에 가지고 있던 사고와 가치관이 그대로 드러나는 같았습니다.

단기간에 준비하여 잘하시는 분도 많이 계시지만 같은 경우는 특정 분야에 대해

자세히 모르면 당황하고 말을 더듬는 버릇이 있었습니다. 기아자동차에 대한 이해와

현재 트렌드를 파악하시고 평소에 관심을 가지시면 면접 준비하시는데 도움이 많이 것입니다.

 

 

 

[채용과정 이야기]

 

Q: 기아자동차에 지원하게 계기는 무엇인가요?

A: 저는 어렸을 때부터 자동차란 것에 매력을 느꼈습니다.

아무렇지 않게 다니는 차의 매력은 지금은 당연해 보이지만 정말 신기하지 않나요?

안을 들여다보고 기아자동차의 일원으로서 일을 하는 지금 정말 보람찹니다.

 

 

Q: 면접에서 합격할 있었던 자신만의 노하우가 있다면 알려주세요.

A: 무엇보다 중요한 것은 해당분야에 대한 관심이라고 생각됩니다.

그리고 자신만의 스타일을 강조하고 살리는 것도 중요하다고 생각됩니다.

차분히 응대하며 말을 조리 있게 풀어나가는 연습을 해보는 것도 도움이 많이 된다고 생각합니다.

 

 

 

[회사 이야기]

 

Q: 기업문화는 어떤 편인가요? 보수적인가요, 아니면 자유로운가요?

A: 기업문화는 보수적이지 않습니다. 능력껏 사고를 펼쳐볼 있는 기회가 있는 회사이기도 하구요.

    본인이 특정한 분야에 능력이 있다고 생각되시면 마음껏 자신의 생각을 어필하고 적용될 있습니다.

    진정한 기아자동차의 인재가 되려면 수동적이기 보다 자발적으로 관심을 갖고 행동하는 것입니다^^

 

 

Q: 근무시간, 휴일, 연봉 등에 대해서 말씀해주세요.  

A: 근무 시간 휴일은 기업과 비슷하고 연봉 복지는 동종업계에서 부족함 없이 최고로 대우해준다고 생각합니다.

    기아자동차란 회사의 다른 매력이기도 하구요.

 

 

 

[후배들에게 마디]

 

Q: 입사를 준비하는 후배들에게 마디 해주세요.

A: 취업을 준비하시는데 고민이 많으실 것입니다.

   또한 한때 슬럼프에 빠져서 헤어나오지 못할 때도 있었습니다.

   그러나 여러분이 가진 생각과 노력은 헛되지 않습니다.

   긍정적인 마음을 가지고 어떠한 분야든 최고가 되기 위해 노력한다면

   그만큼 성과는 나오게 된다고 생각합니다.

   요즘 어려운 취업시장에서 살아남는다고 생각하기 보다 자신의 능력을 발휘할 기회를 찾는다고 생각하시면서

   취업을 준비해 보셨으면 좋겠습니다. 파이팅 입니다^^

 

HOT 호텔신라 취업선배 인터뷰 [16]



[인사 자기소개]

 

Q: 인사말 자기소개 부탁 드립니다.

A:: 안녕하세요? 취준생 여러분 저는 호텔신라 서비스

드림팀에서 근무하고 있는 ooo라고 합니다.

 

 

 

[입사준비 이야기]

 

Q: 취업 준비 가장 중점을 것은 무엇이었나요?

A: 취업준비 가장 중점을 것은 자소서와 어학점수였습니다.

하지만 제일 중요했던 것은 대학교 입학 시절부터, 호텔신라를 목표로

기업분석을 하고, 꾸준히 관심을 가졌던 같습니다.

호텔신라에 대한 관심과 애사심을 면접과 자소서에서 적극적으로 표현한 것이 입사하는데

결정적인 역할을 했던 같습니다

 

 

Q: 혹시 스펙공개 해주실수 있나요?^^

A: 지방사립대, 토익850, 토스7, 인턴1, 컴퓨터자격증 3종류, 공모전3회수상,

아르바이트 다수

 

 

Q: 면접은 어떻게 준비하셨나요? 준비하는 동안 가장 어려웠던 점이 있다면?  

A: 지방에는 스터디문화가 활성화 되지 못하였기 때문에, 스터디를 모집하여

 리더로서 자료수집과 현직자와의 접촉까지 직접 시도했습니다.

자발적으로 움직이지 않으면 정보획득이 어려웠기 때문에 학교 스펙을 커버 하기 위해 발로 뛰어다녔습니다.

취업 성공까지 꾸준히 체력을 유지했던 점이 가장 신경이 많이 쓰였던 점이었던 같습니다.

 

 

 

[채용과정 이야기]

 

Q: 호텔신라에 지원하게 계기는 무엇인가요?

A: 전공이 호텔경영학인데 어렸을 때부터 호텔리어가 되는 것이 꿈이었습니다.

롯데 호텔에서 인턴을 하면서 호텔리어에 대한 꿈을 더욱 구체화 시킬 있었습니다.

다들 아시겠지만 호텔신라는 우리나라 최고의 호텔입니다.

최고의 호텔에서 최고의 호텔리어가 되는 것을 목표로 것이 지원한 계기인 같습니다.

 

 

Q: 호텔신라의 면접은 어떻게 이루어 졌는지, 단계별로 설명해 주실 있으십니까?

A: SSAT 시험을 3종류의 면접을 보았습니다.

인성면접과 PT면접 그리고 토론면접입니다. 2차로 임원면접을 보았습니다.

인성면접에는 최근에 이슈가 한복과 호텔신라와의 에피소드를 겨냥하여

질문을 응용해서 우회적으로 질문해주셨고, PT 호텔신라의 발전방안과

호텔신라의 현황파악의 분석능력을 살펴보셨습니다. 표를 주시고 분석하는 방식이었습니다.

토론면접에는 스포츠용품을 무형문화제 시키는 방안에 대한 찬반논의를 펼쳤었습니다.

 

 

Q: 면접 에피소드가 있었다면, 하나만 말씀해주세요.

A: PT면접 해외대학 나오신 분들과 영어에 자신있다고 하시는 분들은

 영어로 PT 시키셨습니다. 하지만 주눅들지 않고 자신감 잃지 않았던 것이 합격이라는

 영광을 안게 이유였던 같습니다.

 

 

Q: 자신이 호텔신라의 합격한 이유가 무엇이라고 생각하시나요?

A: 처음에도 언급했지만 대학교 입학 전부터 호텔리어라는 목표를 설정하고

 그것을 위하여 공모전,인턴 이외 이미지메이킹 캠프와 취업캠프를 통해

끊임없이 피드백 받고 자기관리 했던 것이 가장 합격의 이유라고 생각합니다.

또한 겸손은 하되 자신감은 항상 놓치지 않았습니다

 

 

Q: 면접에서 합격할 있었던 자신만의 노하우가 있다면 알려주세요.

A: 자신감을 잃지 않았던 것이 가장 요인인 같습니다.

자세하고 정확하게 호텔신라면접자료와 기업분석자료를 수집했기 때문에 자신감이 생겼고,

  자신이 호텔신라에 들어갈 있는 인재라는 점을 스스로에게 끊임없이 다짐하였습니다. 면접기출문제를 따로 뽑아 자연스러워질 때까지 거울을 보며 꾸준히 연습을 하였습니다.

서비스직답게 이미지메이킹 또한 매우 신경써서 준비하였습니다.

 

 

 

[회사 이야기]

 

Q: 직무배치는 어떻게 이루어지나요? 지원 당시 지원분야에 배치되는지,

 아니면 입사 적성을 고려하여 다른 업무를 하게 수도 있나요?

A: 일반적으로 호텔신라의 공채나 수시를 통해 F&B, 면세점과 같은 특정 분야에 입사하게 되면

 주어진 분야 안에서 직무이동을 하게 됩니다. 직무이동의 기준은 평가입니다.

 그리고 평가의 기준은 지배인님 혹은 캡틴님의 적성,업무평가입니다.

하지만 제가 소속된 서비스 드림팀은 호텔신라내에서 멀티플레이어로써의 역할을 합니다.

모든 직무를 수행 알아야하며, 특히 내외 귀빈들이 오시면 저희가 전담적으로 맡아 모든 서비스를 수행합니다.

서비스드림팀은 소수정예로 채용모집을 하고, 최근 2년동안은 기존 호텔신라내에 근무중인

호텔리어를 대상으로 선별하여 차출되었습니다.

 

 

Q: 주로 어떤 업무를 하시나요?  

A: 호텔 행사에서의 전담교육과 서비스를 맡고 있습니다. 특정 업무만 하는 것이 아니라

 서비스드림팀이 필요한 분야에선 모든 호텔업무를 수행합니다. 평소에는 귀빈대접과

이벤트행사를 위한 교육을 받고 기획을 구상하여 적용시키는 업무를 합니다.

 

 

Q: 기업문화는 어떤 편인가요? 보수적인가요, 아니면 자유로운가요?

A: 매우 자유롭습니다. 호텔업무 특성상 불규칙적인 생활을 때도 있지만

항상 밝은 얼굴로 사람들을 대하고 , 저희 팀원들은 매일 티타임을 가지고 있습니다.

이를 통해 업무나 사람관계에 있어서도 나은 환경에서 근무할 수가 있습니다.

 

 

Q: 근무시간, 휴일, 연봉 등에 대해서 말씀해주세요.  

A: 근무시간은 하루 7시간 근무로 2 휴무입니다.

서비스업 특성상 ,일이 보장되진 않고 평일에 수도 있습니다.

 하지만 절대로 주말에 출근을 시키는 일은 없으며, 야근업무를 하게되면

택시비와 추가근무비를 받게 됩니다. 연봉은 서비스드림팀이 일반직군보다 높습니다.

연봉은 4000만원 정도라고 생각하시면 같습니다 ^^

 

 

 

[후배들에게 마디]

 

Q: 입사를 준비하는 후배들에게 마디 해주세요.

A: 입사를 준비하시는 모든 취준생 여러분! 항상 꿈을 크게 가지시길 바랍니다.

스펙 좋으신 분들은 많습니다. 하지만 목표를 잡고 어떻게 노력하느냐,

그리고 얼마나 간절한지가 목표달성의 승패요인이 같습니다.

저는 지방대를 나왔지만, 항상 자신감을 잃지 않았습니다. 무조건 있다고 생각했고,

성급해 하지 않고 꾸준히 자신을 변화시켰습니다. 당장의 걱정거리, 토익,자소서,면접준비 등등

많으실 것입니다. 그것보다 내가 무엇을 좋아하고 이것을 위해 어떻게 해야 할지 생각해보셨음 좋겠습니다. 늦었다고 생각할 때가 가장 빠른게 맞는 같습니다. 이를 위해 Mind Map 작성을 추천드립니다.

여기에 앞으로의 3 5 10 나누어 목표설정을 하고 어떻게 것인지 대한

방안을 세세하게 기록했음 좋겠습니다. 도움이 되실 것이라 생각합니다.

감사합니다. 여러분의 건승을 기원합니다.

 

HOT 신한은행 현직자 인터뷰 [10]

 

 

[인사 자기소개]

Q. 인사말 자기소개 부탁 드립니다.  

A. 안녕하세요. 저는 2011 상반기에 합격하여 현재 재직중인 미래에 입행하게 되실 여러분들의 선배입니다.

 

[입행준비 이야기]

Q. 취업 준비시 가장 중점을 것은 무엇이었나요?  

A. 나는 있다. 남들 다하는 취업 나도 있다. 라는 마음가짐으로 은행권에 도전하기로 마음먹었습니다.
뒤돌아 보면 이러한 마음가짐이 가장 중요했다고 생각합니다.

 

Q. 혹시 스펙 공개 해주실수 있나요?  

A. 서울 중상위대/경영/955/교환학생/하계인턴 1/자격증무...입니다. 학점은 좋은편이구요.

 

Q. 면접은 어떻게 준비하셨나요? 준비하는 동안 가장 어려웠던 점이 있다면?   

A. 무엇보다 스터디가 가장 도움이 되었던 같습니다. 정말 아무것도 모르던 저는
스터디에서 많은 사람들의 도움으로 조금씩 금융권에 대해 알아갈 있었습니다.

 

[채용과정 이야기]

Q. 신한은행에 지원하게 계기는 무엇인가요?  

A. 본래 금융권에 관심이 있어 은행권 입행을 생각하고 있었고,
신한은행 홍보대사 활동을 했던 경험이 신한은행에 지원한 결정적 계기가 되었습니다.

 

Q. 신한은행의 면접은 어떻게 이루어 졌는지, 단계별로 설명해 주실 있으십니까?  

A. 신한은행의 기흥 연수원에서 하루종일 면접을 봅니다.
오전에 인적성시험을 진행하는데 유형이 현대자동차 HKAT유형이랑 비슷합니다. 주로 인성을 많이 보는 같고
여기서 잘라내는 거의 사람 없다고 하니까 편하게 보셔도 될것 같은 느낌입니다.
인성은 솔직히 풀어야지 2차면접에서 인성검사 재시험대상자가 안됩니다.
면접 진행은 개별 역량면접 토론면접 피티 면접 세가지로 진행됐습니다. 역량면접은 주로 자소서 바탕으로 질문하시구요.
제가받은 느낌으로는 자기소개서 솔직하게 썼나, 진짜 한거 맞나 이런것도 확인해보는 같았습니다.
저는 인턴십 경험 질문. 인턴십한 회사로 안가고 신한은행에 지원했냐..등등 정말 자소서 베이스 질문등이였습니다.
이는 다른분들도 마찬가지 였습니다.. 토론면접 주제는 게임 셧다운제 등이 있었구요. 다른조는 메가뱅크도 다뤘다고 합니다.
피티면접은 열명 모두 주제가 달랐습니다. 뽑기로 해서 주제를 정했습니다.
신한은행의 에너지 효율화방안, 마케팅 적인 측면 등등 주제가 다양합니다.
받으면 15분간 생각하고 전지에 쓸시간을 주었던것같습니다. 발표는 짧게 오분이내로 했던것 같네요.
자신감이 중요해보입니다. 임원면접은 5-6명이서 한조가 되어 들어가고 25분에서 30 가량 소요됩니다.
임원진 분들께서 A,B,C 조로 나뉘어서 면접자로 ABC조로 나뉩니다. 어떤 임원진방에 들어가느냐도 운인 같네요.
좋게 봐주는 임원분들을 뵈면 좋으니까요. 질문은 저에겐 신한에 들어오기 위해 준비한것. 잘하는게 뭐냐.
꼬리질문 포함 세네질문 정도 밖에 안받았어요. 다른 면접자들도 마찬가지 다른 분들은
지원 동기, 취미, 어학연수 얘기 자격증 얘기 등등 질문받았습니다. 떨지 않고 미소를 잃지 않도록 하시는게 중요한거 같습니다.
근데 심하게 떨었지만 웃으려고 노력했어요. 면접관님도 많이떠는게 보인다고 할정도로...아마 노력을 봐주신거 같습니다.

 

Q. 면접 에피소드가 있었다면, 하나만 말씀해주세요.  

A. 오전에 인적성 시험을 치루고 오후내내 면접을 보기 때문에 많이 드셔야 합니다.
보통 떨려서 많이 안넘어간다고 하는데 그런게 없었습니다. 참고로 면접관님들과 함께 식사를 합니다.
면접관님 마주보고 앉았었는데 지금 생각하면 오히려 점이 좋았던것같습니다.
면접 진행하게 전에 눈도장 찍은듯한 기분이 들었거든요. 이런저런얘기도 하고^^;;

 

Q. 신한은행에 합격한 이유가 무엇이라고 생각하시나요?  

A. 앞서 말씀 드렸듯이 마음가짐이 가장 중요하다고 생각합니다. 나는 있다. 남들 다하는 취업 나도 있다.
나를 뽑으면 당신들 회사가 손해다. 이런 심정으로 자신감을 갖고 임한 것이 주요했다고 생각합니다.
물론 은행에 대한 관심과 열정은 기본입니다.

 

Q. 면접에서 합격할 있었던 자신만의 노하우가 있다면 알려주세요.  

A. 저는 주로 활동, 경험 등을 얘기하지만 "솔직함, 진솔함" 묻어나게 많이 어필했고, 이게 좋은 점수를 받은 같습니다.
후기를 참고하실 지원자분들도 서류건 면접이건 거짓말같이 보일정도로 과대포장된거 ,
또는 진짜 거짓말 등은 정말 피해야 같습니다.

 

[회사 이야기]

Q. 주로 어떤 업무를 하시나요?   

A. 조직 많은 분들은 입행한지 3~4년차까지는 신입행원이라고 불립니다.
그만큼 은행이라는 곳이 다양하고 많은 업무를 하기 때문입니다. 또한 같은 은행이라도 지점마다 업무의 종류와 양이 크게 다른데
타행까지 합쳐서 일률적으로 은행업무를 정의하기는 쉽지 않습니다. 일반적으로 말씀 드리자면
일반 은행과 마찬가지로 기업 금융, 개인 금융 등의 금융 전방위로 업무를 담당합니다.

 

Q. 근무시간, 휴일, 연봉 등에 대해서 말씀해주세요.   

A. 기본적으로는 5 근무이지만 근무시간은 지점별로, 업무별로 차이가 있어 일률적으로 말씀 드리기는 어렵습니다.
일찍 끝나는 곳은 6 반에 끝나기도 하고, 업무가 많을 때는 아무래도 늦게까지 근무하기도 합니다.
하지만 최근 내부적으로 근무시간정상화를 강력하게 추진하고 있어, 많이 개선되고 있는 추세입니다.
신입 초임은 정부의 신입행원 20% 임금 삭감 정책으로 인해 많이 줄어든 추세이지만 다시 원상회복 것으로 보입니다.
자세한 급여는 속해 있는 지점 성과, 각종 수당에 따라 편차가 있습니다.

 

[후배들에게 마디]

Q. 입행을 준비하는 후배들에게 마디 해주세요.  

A. 은행에 가고 싶은가? 은행이여야만 하는가? 중에서도 신한은행인가? 라는 질문을
스스로에게 던져보라고 말씀드리고 싶습니다. 막연히 사회적 인식이 좋아서, 급여가 높아서, 복지가 좋아서
이런 것들은 정답이 없습니다. 단순히 이런것들만 보고 온다면 생각보다 적응하기까지 시간이 걸릴 수도 있고,
금방 퇴사할 경우도 발생할 있습니다. 실제로 여러분 주변의 친구들이나 선배중에도
은행에 입행했다가 얼마안되어 퇴사하는 경우를 있을 텐데 대부분 이러한 경우입니다.
따라서 은행에 입행해야 하는지에 대한 물음에 대한 스스로 정답을 찾아낼 있다면 업무가 힘들더라도
즐거운 마음으로 일할 있을 것이라고 말씀드리고 싶습니다.

 

HOT 이노션 현직자 인터뷰 [10]

인사 자기소개

Q. 인사말 자기소개 부탁 드립니다.   

A. 안녕하십니까 이노션에서 근무중인 아트디렉터 OOO입니다.

 

입사준비 이야기

Q. 혹시 스펙공개 해주실수 있나요?   

A. 03학번 / 광고디자인전공/ 3.8/4.5 / 이노션 인턴, 한국방송공사 장학생, 다수 광고공모전 수상, 작품전시회

 

Q. 취업 준비시 가장 중점을 것은 무엇이었나요?   

A. 아트디렉터를 지망하면서 가장 중점을 것은 크리에이티브였습니다. 흔히 아트디렉터는 artwork 가장 중요하다고 생각합니다.
하지만 아트디렉터는 단순 미적인 감각이나 실력만이 아니라 얼마나 창의적으로 소비자들에게 어필 있느냐가 관건이었습니다.
컴퓨터그래픽이나 드로잉뿐만이 아니라 퍼포먼스, 영상 다양한 방면에서 창의력을 키우기 위해 노력했습니다.


채용과정
이야기

Q. 이노션에 합격한 이유가 무엇이라고 생각하시나요?   

A. 광고에 대한 열정이 있지 않았나 싶습니다. 다들 주변에서 광고를 한다고 하면 굉장히 힘이 들고 퇴근이 힘들다.
주말에도 출근하고 밤을 샌다고 하더라 라는 말이 많았습니다. 하지만 제가 제손으로 미디어에서 나오는 광고를 본다면
얼마나 보람이 있을까를 생각하면서 포기하지 않고 꾸준히 노력했습니다.

 

Q. 면접에서 합격할 있었던 자신만의 노하우가 있다면 알려주세요.   

A. 가능한 저를 솔직하게 표현했습니다. 같이 지원한 지원자들은 자신을 포장하려고 하고 지나치게 자기자랑 위주의 면접이 많았습니다.
광고대행사다 보니 오히려 자신을 지나치게 허위과장광고 하는 것이 좋게 보였을 수도 있겠습니다^^

 

회사 이야기

Q. 직무배치는 어떻게 이루어지나요? 지원 당시 지원분야에 배치되는지, 아니면 입사 적성을 고려하여 다른 업무를 하게 수도 있나요?    

A. 직무배치는 지원분야인 제작팀으로 배치가 됩니다. 입사 후에 자신의 적성에 따라 다른 업무로 전향하게 되는 경우도 있습니다.
선배 중에는 아트디렉터로 근무하시다가 카피라이터로 전향하신 분도 계십니다 ^^

 

Q. 주로 어떤 업무를 하시나요?    

A. 광고대행사의 아트디렉터는 다양한 능력이 필요합니다. 광고를 제작 아이디어부터 집행 때까지 계속 감독하고 진행해야 합니다.
주로 광고 제작에 관련한 아이디어 회의가 많고 어떻게 효과적으로 제작할지 제작 단계에서는 프로덕션이나 협력업체에서 제작되는
작업물이 원하는 방향으로 나오고 있는지 등을 관리하는 업무도 합니다.

 

Q. 기업문화는 어떤 편인가요? 보수적인가요, 아니면 자유로운가요?   

A. 기업문화는 자유로운 편입니다. 특이한 사항을 제외하고는 자유복장으로 근무하고 계급에 상관없이 자유롭게
자신의 아이디어를 펼칠 있는 분위기 입니다.

 

Q. 근무시간, 휴일, 연봉 등에 대해서 말씀해주세요.    

A. 근무시간은 유동적입니다. 프로젝트 상황에 따라 야근이나 주말근무가 있기도 합니다. 하지만 프로젝트가 끝나고
만큼의 보상이 따른다고 생각하시면 됩니다. 연봉 또한 기본급뿐만 아니라 프로젝트에 대한 인센티브가 상당하기 때문에
절대 부족하지 않다고 생각하시면 됩니다. ^^

 

후배들에게 마디

Q. 입사를 준비하는 후배들에게 마디 해주세요.   

A.